🔵Αίτημα για άμεση συνάντηση από ΑΔΕΔΥ και πακέτο ασφαλιστικών διεκδικήσεων προς Κεραμέως μεταξύ των οποίων και η επαναφορά της 13ης-14ης σύνταξης

Με αίτημα για άμεση συνάντηση με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, που ζητά με επιστολή της, η ΑΔΕΔΥ επαναφέρει στο προσκήνιο τα μεγάλα ασφαλιστικά ζητήματα που απασχολούν εργαζόμενους και συνταξιούχους του Δημοσίου, καταθέτοντας παράλληλα αναλυτικό υπόμνημα με γενικά και ειδικά αιτήματα, καθώς και προτάσεις για την αντιμετώπιση χρόνιων προβλημάτων του ασφαλιστικού συστήματος.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Συνομοσπονδίας «ζητά να έχει άμεσα συνάντηση μαζί σας προκειμένου να συζητηθούν κυρίως ασφαλιστικά αιτήματα και προβλήματα, που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα», αναφέρεται στην επιστολή της, καταθέτοντας παράλληλα σχετικό υπόμνημα με ένα ευρύ πλαίσιο παρεμβάσεων που αφορά συντάξεις, ασφαλιστικά δικαιώματα και την άρση χρόνιων αδικιών. Τα γενικά αιτήματα του υπομνήματος, όπως επισημαίνεται, «συνδέονται κυρίως με την απαίτηση για κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου».

Συντάξεις, όρια ηλικίας και επαναφορά 13ης-14ης σύνταξης

Μεταξύ των βασικών αιτημάτων, περιλαμβάνονται η επαναφορά χαμηλότερων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, ώστε αυτά «να μην ξεπερνούν τα 60 χρόνια για τους άνδρες και τα 55 για τις γυναίκες», καθώς και ευνοϊκότερα όρια για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Η ΑΔΕΔΥ διεκδικεί ακόμη την «καταβολή 13ης και 14ης σύνταξης κύριας και επικουρικής», την «αναπροσαρμογή συντάξεων κύριων και επικουρικών με βάση το ύψος του πληθωρισμού», αλλά και να «επανέλθει ο υπολογισμός της κύριας σύνταξης στο πριν του νόμου 4387/2016 καθεστώς», υπογραμμίζοντας ότι, σε κάθε περίπτωση, η σύνταξη θα πρέπει «να εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση».

Παράλληλα, ζητείται η κατάργηση της εισφοράς για υγειονομική περίθαλψη στις επικουρικές συντάξεις, καθώς και η θέσπιση κατώτερης σύνταξης για όλες τις αιτίες συνταξιοδότησης – γήρατος, θανάτου και νόσου – στο 80% του ελάχιστου νομοθετημένου μισθού του Δημοσίου, τονίζοντας ότι οι σημερινές κατώτατες παροχές, ιδιαίτερα στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω ασθένειας, είναι ανεπαρκείς.

Συντάξεις χηρείας

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στις συντάξεις χηρείας, με τη Συνομοσπονδία να επισημαίνει ότι πρέπει «να σταματήσει άμεσα η παραβίαση της ίσης μεταχείρισης», η οποία αφορά τους συνταξιούχους που λαμβάνουν τόσο εξ ιδίου δικαιώματος σύνταξη όσο και εκ μεταβιβάσεως σύνταξη λόγω θανάτου συζύγου. Για το λόγο αυτό, ζητά όλοι οι δικαιούχοι, ανεξάρτητα από τον χρόνο θανάτου του ή της συζύγου τους, «να λαμβάνουν κανονικά τη δική τους σύνταξη καθώς και την εκ μεταβιβάσεως σύνταξη του θανόντος χωρίς καμία περικοπή».

Παράλληλα, με αφορμή την εξαγγελθείσα νομοθετική ρύθμιση για τις συντάξεις χηρείας, ζητεί «να νομοθετηθεί η επιστροφή των ποσών που αντιστοιχούν στις περικοπές που έγιναν», ενώ διεκδικεί ακόμη «η σύνταξη του θανόντος συζύγου να θεωρείται ενιαία, δηλαδή και η εθνική και η ανταποδοτική και η προσωπική διαφορά, και να μεταβιβάζεται ως ενιαία».

Εφάπαξ και επανυπολογισμός συντάξεων

Σημαντικό μέρος του υπομνήματος αφιερώνεται στην αντιμετώπιση «εντοπισμένων προβλημάτων», τα οποία, όπως επισημαίνεται, οφείλονται σε λανθασμένες εφαρμογές της ασφαλιστικής νομοθεσίας και σε δυσλειτουργίες των πληροφοριακών συστημάτων.

Ειδικότερα, ζητείται «άμεση διόρθωση και αντιμετώπιση συστημικού προβλήματος» στο μαθηματικό τύπο υπολογισμού του εφάπαξ για τα έτη ασφάλισης από την 1η Ιανουαρίου 2014 και μετά, καθώς, όπως αναφέρεται, «δεν περιλαμβάνονται όλα τα μέλη της μαθηματικής σειράς, που προβλέπεται από το νόμο».

Παράλληλα, η ΑΔΕΔΥ ζητά να αντιμετωπιστούν προβλήματα που αφορούν «τον μη υπολογισμό της προσαύξησης της σύνταξης λόγω του επασφάλιστρου», τον επανυπολογισμό συντάξεων για ασφαλισμένους που λαμβάνουν αναπηρικά επιδόματα, καθώς και τις συντάξεις εργαζομένων στους ΟΤΑ που κατέβαλλαν αυξημένες ασφαλιστικές εισφορές.

ΜΤΠΥ και ειδικά ασφαλιστικά αιτήματα

Στα ειδικά αιτήματα, περιλαμβάνονται η επαναφορά του τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ πριν από τις μειώσεις του Ν.4387/2016, η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης στις συντάξεις, καθώς και η άρση των αδικιών στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ).

Ειδικότερα, ζητά «να μην διακόπτεται μετά την τριετία και έως το 67ο έτος ηλικίας η καταβολή του μερίσματος του ΜΤΠΥ» στους δικαιούχους λόγω θανάτου συζύγου, επισημαίνοντας ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση καταργήθηκε στη συνέχεια για όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, εκτός από το Μετοχικό Ταμείο. Παράλληλα, διεκδικεί «το ΜΤΠΥ να επιστρέφει τις συνολικές εισφορές σε όσους δεν θεμελιώνουν δικαίωμα απονομής του και όχι μόνο το 40%» ή, εναλλακτικά, «να καταργηθεί το όριο των 20 ετών και να καταβάλλεται μέρισμα αναλογικό των ετών καταβολής εισφορών».

Αποκατάσταση ασφαλιστικών αδικιών

Στο ίδιο πλαίσιο ζητείται ακόμη η «εξίσωση του καθεστώτος εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης για όλους τους εργαζόμενους», η «πλήρης ασφαλιστική - συνταξιοδοτική, βαθμολογική και μισθολογική αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας των ανδρών δημοσίων υπαλλήλων, χωρίς πρόσθετες εισφορές», καθώς και η άρση ειδικών ασφαλιστικών αδικιών που αφορούν εργαζόμενους στους ΟΤΑ, τρίτεκνους, νέους ασφαλισμένους και άλλες κατηγορίες ασφαλισμένων.

Γιώργης Χρήστου

🔗Η επιστολή της ΑΔΕΔΥ προς το υπουργείο Εργασίας με το αίτημα για συνάντηση
🔗Το πλήρες κείμενο του υπομνήματος με τα ασφαλιστικά αιτήματα