🔴Το πλαίσιο αιτημάτων της Ένωσης Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης (ΕΣΕΘ)

Φωτογραφία @ fb ΕΣΕΘ

Α. Γενικά αιτήματα

• Καθολικό, Υποχρεωτικό Δημόσιο Κοινωνικό Ασφαλιστικό Σύστημα.
• Όχι στα συστήματα ιδιωτικής, επαγγελματικής, ανταποδοτικής, κεφαλαιοποιητικής ασφάλισης.
• Ενιαία Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση με ίσα δικαιώματα για όλους τους μισθωτούς ανεξάρτητα από τη μορφή της μισθωτής σχέσης.
• Κατάργηση κάθε αντεργατικού καθώς και αντισυνταξιοδοτικού ⌠Κατρούγκαλου, Βρούτση, Κουτρουμάνη κ.λπ.⌡ νόμου. Απειθαρχία στις αντιασφαλιστικές οδηγίες της EE.
• Όχι στις μειώσεις των εργοδοτικών εισφορών. Να πληρώνουν για την ασφαλιστική προστασία και τη σύνταξη οι εργοδότες, μειώνοντας τα κέρδη τους και το κράτος ανακατανέμοντας τα κονδύλια του προϋπολογισμού. Ειδική φορολόγηση των επιχειρηματικών και χρηματιστηριακών κερδών και δέσμευση του 2% του προϋπολογισμού για την ασφάλιση. Κατάργηση κάθε εισφοροαπαλλαγής των εργοδοτών στο όνομα «της πρόσληψης νέων ανέργων».
• Κάλυψη με μόνιμο προσωπικό όλων των κενών σε παιδεία, υγεία, πρόνοια, ασφάλιση καθώς και σε όλο το Δημόσιο.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (αναπληρωτών στην εκπαίδευση.
• Μαζικές προσλήψεις εκπαιδευτικών και μείωση ωραρίου.
• Αποκλειστικά δημόσια τα κοινωνικά αγαθά παιδεία, υγεία, πρόνοια, κοινωνική ασφάλιση, νερό, ενέργεια, συγκοινωνία, περιβάλλον, ελεύθεροι δημόσιοι χώροι κ.λπ.
• Διπλασιασμός των κοινωνικών δαπανών.
• Όχι στην ακρίβεια στα βασικά αγαθά τρόφιμα, ενέργεια, στέγη κλπ. όπου διοχετεύεται το μεγαλύτερο τμήμα της σύνταξης μας.
• Κατάργηση του Φ.Π.Α. στα είδη πρώτης ανάγκης και του ΕΦΚ στα καύσιμα.
• Ενίσχυση της μητρότητας και των νέων οικογενειών. Σταθερή και αξιοπρεπής εργασία των νέων. Δωρεάν βρεφονηπιακοί σταθμοί. Μέτρα ενάντια στην μετανάστευση και τω επαναπατρισμό των νέων. Στόχος η μείωση της υπογεννητικότητας και του πληθυσμού της χώρας, που εκτός των άλλων κλονίζει και το ασφαλιστικό σύστημα.

Β. Όρια συνταξιοδότησης - απόδοση σύνταξης - συνταξιοδοτική ενημέρωση

• Πλήρη σύνταξη στα 30 χρόνια δουλειάς. Καμιά αλλαγή στις ευνοϊκότερες ρυθμίσεις που υπάρχουν ή υπήρχαν για τις μητέρες ανηλίκων και κλάδους εργαζόμενων. Χωρίς όρια μεταφορά των δικαιωμάτων λόγω διαδοχικής ασφάλισης. Όχι στην αύξηση του εργάσιμου βίου μέσω «κινήτρων» παραμονής στην εργασία. Ίδια δικαιώματα για νέους και παλιούς. Όχι στους διαχωρισμούς των αντιασφαλιστικών νόμων.
• Άμεση απόδοση σε όλους τους συνταξιούχους της κύριας σύνταξης, του μερίσματος (ΜΤΠΥ), της επικουρικής (ΤΕΑΔΥ) και του «εφάπαξ» (ΤΠΔΥ) χωρίς καταστρατήγηση της σειράς, χωρίς λάθη και περικοπές.
• Άμεση εξίσωση του καθεστώτος εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης για όλες/όλους τις/τους εργαζόμενους με τα ισχύοντα προ του 2016
• Να στελεχωθούν οι υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ με επαρκές μόνιμο προσωπικό και να σταματήσει η οικονομική και ψυχική ταλαιπωρία των παλαιών και νέων συνταξιούχων. Αναβάθμιση του τεχνολογικού εξοπλισμού στον ΕΦΚΑ. Να φύγουν οι ιδιωτικές εταιρείες από τα ασφαλιστικά ταμεία. Άμεση και πλήρη εξυπηρέτηση- ενημέρωση των συνταξιούχων από τις υπηρεσίες του, ώστε να αρθούν η άγνοια, αγωνία και σύγχυση για τους όρους και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ή για την πορεία συνταξιοδότησης μέσα από την χαώδη και συνεχώς μεταβαλλόμενη νομοθεσία.
• Επαναφορά του τμήματος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους στην Θεσσαλονίκη.
• Ενίσχυση των τμημάτων σύνταξης των διευθύνσεων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Γ. Οικονομικές διεκδικήσεις

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις κύριες και επικουρικές. Καμιά σύνταξη κάτω από το όριο φτώχειας. Κάλυψη των απωλειών των προηγούμενων χρόνων. Θεσμοθέτηση αυτόματων αυξήσεων στις συντάξεις ανάλογα με την αύξηση του τιμάριθμου. Επανασύνδεση των συντάξεων με τους μισθούς των εν ενεργεία.
• Πλήρης σύνταξη ίση με το σύνολο του μισθού εξόδου από την εργασία.
• Τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας και αύξηση του αφορολόγητου ορίου.
• Άμεση αποκατάσταση των απωλειών της τελευταίας 15ετίας.
• Καταβολή των αναδρομικών του 11μηνου 2015-16 σε όλους χωρίς προϋποθέσεις δικαστικών προσφυγών ή άλλα προαπαιτούμενα.
• Άμεση επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης/μισθού που κόπηκαν με τα μνημόνια, παρότι για αυτές είχαν καταβληθεί ασφαλιστικές εισφορές των συνταξιούχων όταν ήταν εργαζόμενοι.
• Άμεσα ενσωμάτωση όλης της “προσωπικής διαφοράς” στην συντάξεις.
• Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ).
• Επαναφορά της εισφοράς υγείας του ασφαλισμένου στο 4% και μόνο στη Πρώτη Κύρια Σύνταξη
• Τριπλασιασμός του εφ΄άπαξ στα όρια του 2010.
• Για τις συντάξεις χηρείας: Απόδοση του 100% όταν δεν υπάρχει άλλη σύνταξη και 70% όταν υπάρχει δεύτερη σύνταξη, χωρίς μείωση της σύνταξης του κληρονόμου. Δυνατότητα επιλογής σύνταξης. Λύση στο θέμα της τριετίας των Συντάξεων Χηρείας, αφού προηγηθεί το δικαίωμα της επιλογής. Κατώτερη σύνταξή χηρείας η Εθνική Σύνταξη.

Δ. Για τα ασφαλιστικά μας ταμεία και τον ΕΦΚΑ

• Απαγόρευση κάθε μορφής χρηματιστηριακής τοποθέτησης των αποθεματικών των ταμείων. Τοποθετήσεις μόνο με κρατική εγγύηση σταθερής απόδοσης με επιτόκιο διπλάσιο από τον πληθωρισμό,Τα αποθεματικά των ταμείων να αξιοποιούνται υπέρ των ασφαλισμένων χωρίς κανένα ρίσκο και μεσάζοντες, έξω από τον τζόγο των χρηματιστηριακών και παραχρηματιστηριακών αγορών. Όχι στην ιδιωτικοποίηση και το ξεπούλημα της περιουσίας των ασφαλιστικών μας φορέων. Μη χρησιμοποίηση των αποθεματικών των ταμείων για την πολεμική οικονομία και το πρόγραμμα ReArm
• Επαναχορήγηση από τα ασφαλιστικά Ταμεία χαμηλότοκων (4%) δανείων.
• Επιστροφή όλων των οφειλόμενων στα ασφαλιστικά ταμεία (65 δις ευρώ) που λεηλάτησαν οι κυβερνήσεις, οι τράπεζες και οι μεγάλες επιχειρήσεις. Επιστροφή στα Ταμεία όλων των κλεμμένων από τις υποχρεωτικές άτοκες καταθέσεις, το «σκάνδαλο του χρηματιστηρίου» και το «σκάνδαλο των ομολόγων». Απόδοση των χρωστούμενων από το κράτος στα ταμεία και των ανείσπρακτων οφειλών ιδιωτικών και κρατικών επιχειρήσεων.
• Εργατικός έλεγχος στα ταμεία με δικαίωμα βέτο.
• Ειδική φορολόγηση των επιχειρηματικών και χρηματιστηριακών κερδών και δέσμευση του 2% του προϋπολογισμού για την ασφάλιση.
• Όχι στις μειώσεις των εργοδοτικών εισφορών, αλλά αύξησή τους.

Ε. Για την ΥΓΕΙΑ

• Αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν και υψηλού επιπέδου υγεία. Άμεση ενίσχυση του ΕΣΥ. Μαζικές προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
• Πρωτοβάθμια δωρεάν φροντίδα υγείας σε δημόσια κέντρα υγείας σε κάθε δήμο στελεχωμένα με όλες τις ειδικότητες και διαγνωστικά εργαστήρια. Για υψηλού επιπέδου πρόληψη, πρωτοβάθμια περίθαλψη, συστηματική και ολοκληρωμένη φροντίδα του πληθυσμού, έρευνα κλπ.
• Άνοιγμα των κλειστών νοσοκομείων και δημιουργία νέων.
• Κατάργηση της συμμετοχής στα φάρμακα, παροχή δωρεάν φαρμάκων σε όλους τους συνταξιούχους. Δωρεάν οδοντιατρική περίθαλψη, φυσικοθεραπείες, γυαλιά, ακουστικά, ορθοπεδικά βοηθήματα, ιαματικά λουτρά για όλους και όλες τους/τις συνταξιούχους.
• Δωρεάν δημόσιες δομές για την φροντίδα και νοσηλεία ηλικιωμένων με ανίατες ασθένειες ενάντια στην ντροπή και την αισχροκέρδεια των ιδιωτικών γηροκομείων, κέντρων αποκατάστασης κλπ..
• Άλλα αιτήματα
• Μειωμένα εισιτήρια για τους συνταξιούχους σε όλα τα ΜΜΜ, εκδηλώσεις πολιτισμού, αθλητισμού κ.λπ.

Για το Δ.Σ. της ΕΣΕΘ

Ο πρόεδρος

Θανάσης Αγαπητός

Ο γενικός γραμματέας

Γιάννης Λαθήρας