Ενημερωτικό ΠΕΣΕΚ για τη συνάντηση [26/6] με τα διοικητικά στελέχη του ΕΦΚΑ

Φωτογραφία @ Τατιάνα Μπόλαρη/Eurokinissi

Την Πέμπτη 26 Ιουνίου 2025, πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη συνάντηση μελών του διοικητικού συμβουλίου της Πανελλήνιας Ένωσης Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών (ΠΕΣΕΚ) με στελέχη της Γενικής Διεύθυνσης Συντάξεων Δημοσίου του ΕΦΚΑ. Παρακάτω, παραθέτουμε τα προβλήματα που προτείναμε να συζητηθούν και να αναζητηθούν λύσεις. Με κόκκινο χρώμα οι απαντήσεις που μας δόθηκαν. 

Θέμα 1ο: Στελέχωση των υπηρεσιών της Διεύθυνσης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα

Στόχος η μείωση του χρόνου εξέτασης των ενστάσεων που προκύπτουν από τα λάθη του αυτοματοποιημένου συστήματος έκδοσης συντάξεων. Σήμερα εξετάζονται ενστάσεις που υποβλήθηκαν πριν από 22 μήνες.

Δήλωσαν αναρμόδιοι και μας παρέπεμψαν στη Διεύθυνση Διοικητικού, στο διοικητή του ΕΦΚΑ και στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης (ΥΠΕΚΑ). 

Θέμα 2ο: Καθυστερήσεις από τον ΟΑΕΕ (τέως ΤΕΒΕ) που φτάνουν από 4 έως 7 έτη

Το ζήτημα αφορά στην καθυστέρηση της απόδοσης του χρόνου ασφάλισης από τη Διεύθυνση Συντάξεων του Δημοσίου Τομέα, με αποτέλεσμα,  συνάδελφοι να βρίσκονται σε αναμονή για πολλά χρόνια προκειμένου να λάβουν στη σύνταξή τους το ποσό που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισης του ΤΕΒΕ. Το θέμα τέθηκε στην αντίστοιχη Διεύθυνση του ΕΦΚΑ μη Μισθωτών και δόθηκε υπόσχεση ότι θα αναζητηθεί λύση σε συνεργασία με τον ΕΦΚΑ Δημοσίου, ώστε στον ΕΦΚΑ  Πειραιώς 41 να καταθέτουν οι εκπαιδευτικοί τόσο τις καρτέλες ενσήμων τ. ΙΚΑ όσο και τα βιβλιάρια τ. ΤΕΒΕ και να λαμβάνουν  βεβαιώσεις χρόνου ασφάλισης.

Μας απάντησαν ότι έχει την ευθύνη ο ΕΦΚΑ μη Μισθωτών και εξέφρασαν την άποψη ότι οι προτάσεις του είναι στη σωστή κατεύθυνση. 

Θέμα 3ο: Απώλεια ενσήμων

Η χορήγηση του ασφαλιστικού χρόνου από τέως ΙΚΑ για συναδέλφους που έχουν απωλέσει τις καρτέλες ενσήμων (Δελτία Ασφαλιστικής Ταυτότητας Εισφορών) κρατάει σε πολλές περιπτώσεις πάνω από 7 έτη και υπάρχουν και περιπτώσεις που δεν αποδίδεται με πρόφαση ότι έχουν καταστραφεί τα αρχεία. Η εγκύκλιος 19/2019 του e-ΕΦΚΑ που προβλέπει ότι τα ανακεφαλαιωμένα ένσημα που υπάρχουν στην εφαρμογή του ΗΔΙΚΑ αποδίδονται άμεσα και δεν απαιτείται ΥΔΑΑΒ δεν εφαρμόζεται γιατί σε πολλές περιπτώσεις δεν είναι σε γνώση των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ. Το ζήτημα  τέθηκε και στη συνάντηση με την κυρία Νιαρχάκου στη Γενική Διεύθυνση Συντάξεων μισθωτών ΕΦΚΑ και η απάντηση ήταν ότι το ΓΛΚ έχει κωδικούς και μπορεί να παίρνει το χρόνο ασφάλισης από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ).

Απάντησαν ότι έχει την ευθύνη ο ΕΦΚΑ Μισθωτών καθώς και ο ΕΦΚΑ μη Μισθωτών.

Θέμα 4ο: Τρίτεκνες μητέρες και πολύτεκνες

Ζητήθηκε οι τρίτεκνες – πολύτεκνες μητέρες να έχουν τη δυνατότητα (εάν έχουν αιτηθεί πλασματικό χρόνο παιδιών πριν 31/12/2016 να επιλέγουν με την αίτησή τους να συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις του ανήλικου τέκνου (θεμελίωση 2010 και 2011) ώστε να κερδίζουν προσαύξηση στη σύνταξή τους από αναγνώριση πλασματικών χρόνου παιδιών ώστε να πάνε στα 25 έτη και όχι στα 20 συντάξιμα έτη. Με τα μέχρι τώρα δεδομένα οι τρίτεκνες – πολύτεκνες τιμωρούνται και ευνοούνται οι μητέρες με ένα ή δύο παιδιά, με αποτέλεσμα να υφίστανται άνιση μεταχείριση. Ζητούμε να διορθωθεί η παραπάνω αδικία τη στιγμή που έχουμε κατάρρευση του δημογραφικού.

Επικαλέστηκαν άρθρο του νόμου Λοβέρδου- Κουτρουμάνη βάσει του οποίου όσοι- όσες θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 όπως οι τρίτεκνες-πολύτεκνες μητέρες θεωρούνται ευνοημένοι-ες και δεν μπορούν να τύχουν άλλων ευεργετικών διατάξεων για προσαύξηση σύνταξης μέσω αναγνώρισης πλασματικών χρόνων. Εμείς ως ΠΕΣΕΚ ωστόσο επιμείναμε στο δίκαιο του αιτήματος και καλούμε τις τρίτεκνες – πολύτεκνες μητέρες που έχουν τη δυνατότητα (εάν έχουν αιτηθεί πλασματικό χρόνο παιδιών πριν 31/12/201) να ζητούν με την αίτησή τους να συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις του ανήλικου τέκνου (θεμελίωση 2010 και 2011) και όχι της  ιδιότητας της τριτέκνου πολυτέκνου μητέρας. Θεωρούμε ότι υπάρχει άνιση μεταχείριση και το αίτημά μας στηρίζεται σε εδραία βάση . θα συνεχίσουμε να το διεκδικούμε και θα το θέσουμε  ως αίτημα και στη πολιτική ηγεσία του υπουργείου, προκειμένου να προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση για να σταματήσει αυτή η άνιση μεταχείριση. 

Θέμα 5ο: Μειωμένες συντάξεις λόγω μη συμπλήρωσης του αντίστοιχου ορίου ηλικίας για λίγες ημέρες ή για το διάστημα έως 31/12

Επιμένουμε ότι μπορεί και πρέπει να εισαχθεί σχετική παράμετρος στο σύστημα αυτοματοποιημένης έκδοσης των συντάξεων ώστε να γίνεται προβολή στο μέλλον μέχρι 31/12 ώστε να μη εκδίδονται μειωμένες συντάξεις αλλά ο υποψήφιος συνταξιούχος να πληρώνεται από τη μέρα που συμπληρώνει το όριο ηλικίας.

Η απάντηση που μας έδωσαν ότι εισήχθη ήδη σχετική παράμετρος στο σύστημα αυτοματοποιημένης έκδοσης των συντάξεων, ώστε να γίνεται προβολή στο μέλλον μέχρι 31/12 κάθε έτους. Από εδώ και στο εξής δε θα εκδίδονται μειωμένες συντάξεις, αλλά ο υποψήφιος συνταξιούχος θα πληρώνεται από τη μέρα που συμπληρώνει το όριο ηλικίας, αρκεί να το συμπληρώνει μέχρι 31/12. 

Θέμα 6ο: Αναγνώριση πλασματικών χρόνων

Το ζήτημα αφορά σε συνάδελφους που συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις αναπήρων από κοινή νόσο με στόχο την προσαύξηση της σύνταξης.

Μας απάντησαν ότι το θέμα θα εξεταστεί και δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην ικανοποιηθεί. 

Θέμα 7ο: Χρόνος ασφάλισης σε χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης

Συνάδελφοι που έχουν χρόνο ασφάλισης πριν διοριστούν στο Δημόσιο σε χώρες εκτός Ε.Ε. θα πρέπει μέσω ΙΚΑ – ΕΦΚΑ να αναγνωρίσουν τον αντίστοιχο χρόνο στο ΙΚΑ (υπάρχουν διακρατικές συμφωνίες) και στη συνέχεια το ΙΚΑ να δώσει το χρόνο στο Δημόσιο μέσω της διαδοχικής ασφάλισης. Το ζήτημα  τέθηκε και στη συνάντηση με την κυρία Νιαρχάκου  στη Γενική Διεύθυνση Συντάξεων μισθωτών ΕΦΚΑ καθώς  στο τμήμα διακρατικών συμφωνιών και η απάντηση ήταν  ότι πρέπει  να υπογραφούν συμφωνίες με το Δημόσιο.

Πρότειναν ο χρόνος ασφάλισης συναδέλφων( πριν διοριστούν στο Δημόσιο) σε χώρες εκτός Ε.Ε. να αναγνωριζεται μέσω ΙΚΑ – ΕΦΚΑ (υπάρχουν διακρατικές συμφωνίες) και στη συνέχεια το ΙΚΑ να δίνει το χρόνο στο Δημόσιο μέσω της διαδοχικής ασφάλισης. Έτσι γίνονταν και πριν το νόμο Κατρούγκαλου και επιβάλλεται να γίνει με τον ίδιο τρόπο και σήμερα  που το Δημόσιο είναι κάτω από την ομπρέλα του ΕΦΚΑ. 

Θέμα 8ο: Επικουρικές συντάξεις

Σας επισημαίνουμε, για μια ακόμη φορά, ότι συνεχίζουν να εκδίδονται αποφάσεις απονομής επικουρικής σύνταξης χωρίς να συνυπολογίζεται ο χρόνος ασφάλισης στο ΙΚΑ, παρά το γεγονός ότι έχει κατατεθεί η σχετική απόφαση.

Μας δήλωσαν ότι θα συνεχίζουν να εκδίδονται αποφάσεις απονομής επικουρικής σύνταξης χωρίς να συνυπολογίζεται ο χρόνος ασφάλισης στο ΙΚΑ, παρά το γεγονός ότι έχει κατατεθεί η σχετική απόφαση βεβαίωσης χρόνου ασφάλισης γιατί το αυτοματοποιημένο σύστημα απονομής των επικουρικών αντλεί στοιχεία μόνο από την ΗΔΙΚΑ και τα άλλα πληροφοριακά συστήματα  και όχι από το ΔΑΥΚ και την αίτηση του υποψήφιου συνταξιούχου. Στην ΗΔΙΚΑ δεν υπάρχει ανηρτημένος ο χρόνος ασφάλισης στο ΕΤΕΑΕΠ τ. ΕΤΕΑΜ και πρέπει να ζητηθεί από τον Διεύθυνση Συντάξεων Δημοσίου Τομέα και να σταλεί από τα υποκαστήματα του ΕΦΚΑ του τόπου κατοικίας των συναδέλφων. 

Θέμα 9ο: Αρχείο Συντάξεων

Το τελευταίο διάστημα, διαπιστώνουμε υπερβολικά μεγάλη καθυστέρηση στην αποστολή των συνταξιοδοτικών φακέλων από το Αρχείο Συντάξεων στη Γραμματεία Συντάξεων της Διεύθυνσης Δημόσιου Τομέα προκειμένου να εξεταστούν ενστάσεις συναδέλφων μας και να προχωρήσει η έκδοση των τροποιητικών αποφάσεων. Είναι απόλυτα αναγκαία η στελέχωση του Αρχείου με το απαραίτητο προσωπικό για να μπορέσει να ανταποκριθεί στο έργο του.

Μας δήλωσαν ότι η ανάδοχος ιδιωτική εταιρεία  (IRON MOUNTAIN) που έχει αναλάβει το αρχείο καθυστερεί στις υποχρεώσεις της με αποτέλεσμα να μην μπορεί να προχωρήσει η εξέταση των ενστάσεων για τις λανθασμένες συνταξιοδοτικές πράξεις και συνακόλουθα η έκδοση τροποιητικών αποφάσεων. Είναι αυτονόητο ότι η ΠΕΣΕΚ θα θέσει και το θέμα αυτό στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 

Θέμα 10ο: Απονομή σύνταξης χηρείας

Προσφάτως, το Δ.Σ. της ΠΕΣΕΚ αντιμετώπισε περίπτωση συνταξιούχου εκπαιδευτικού που είχε υποβάλει αίτηση απονομής σύνταξης χηρείας και έλαβε την απάντηση ότι βρίσκεται σε αναστολή γιατί η «εκ μεταβιβάσεως σύνταξη καταβάλλεται στα τέκνα σας και επομένως δεν μπορεί να καταβληθεί σε εσάς για όσο χρονικό διάστημα καταβάλλεται σε αυτά». Επειδή στην παραπάνω απάντηση δε γινόταν μνεία ότι οφείλει ο συνάδελφος να υποβάλει νέα αίτηση, μετά τη λήξη καταβολής της σύνταξης στο τελευταίο τέκνο του, ανέμενε από τον e-ΕΦΚΑ να του καταβάλει τη σύνταξη που δικαιούται. Στο πλαίσιο της διακριτικής σας ευχέρειας, ζητούμε να εγκρίνετε την καταβολή των αναδρομικών της πενιχρής σύνταξης χηρείας που δικαιούται ο πολύτεκνος συνάδελφος και για τα έτη 2020-2021.

Μας απάντησαν ότι θα εξεταστεί από τη Διεύθυνση Συντάξεων του Δημοσίου Τομέα. 

Θέμα 11ο: Εκδίκαση ασφαλιστικών μέτρων

Στις 24 Σεπτέμβρη 2025, εκδικάζεται η εξ αναβολής προσφυγή του Δημοσίου κατά των ασφαλιστικών μέτρων, με τα οποία παραμένουν στην εργασία 36 υπάλληλοι του e-ΕΦΚΑ, οι οποίοι εργάζονται εδώ και τρία χρόνια στο Φορέα με ανανεούμενες συμβάσεις μίσθωσης έργου. Μια εργαζόμενη εξ αυτών έχει τοποθετηθεί στο Τμήμα Γ’ της Α’ Διεύθυνσης Συντάξεων Δημόσιου Τομέα. Με την εμπειρία που έχει αποκτήσει στο Τομέα Απονομής Συντάξεων των Εκπαιδευτικών, είναι απόλυτη ανάγκη να συνεχίσει να στελεχώνει ένα Τμήμα, που -όπως γνωρίζετε- έχει αποδυναμωθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια. Ως Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ένωσης Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών (ΠΕΣΕΚ), με δεδομένο ότι δυστυχώς δεν προβλέπεται στο αμέσως προσεχές διάστημα η τοποθέτηση μονίμων υπαλλήλων στις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ, ζητούμε να παραμείνουν στις θέσεις τους ΟΛΟΙ οι συμβασιούχοι υπάλληλοι. Η Διοίκηση του Φορέα μπορεί και πρέπει να στηριχθεί στο άρθρο 104 του Ν.4764/2020 (ΦΕΚ 256Α/23-12-2020), που προβλέπει τα εξής: «Ο Ηλεκτρονικός Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) και ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) παραιτούνται με απόφαση Διοικητή από ένδικα μέσα και βοηθήματα που ήδη έχουν ασκηθεί, κατά δικαστικών αποφάσεων και αποφάσεων προσωρινών διαταγών, με τις οποίες διατάσσεται η παραμονή ή η επαναπρόσληψη εργαζομένων σε υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ και των τ. εντασσόμενων σε αυτόν φορέων ή κλάδων και του ΟΑΕΔ, υπό την προϋπόθεση ότι οι ανωτέρω εργαζόμενοι παραιτούνται εγγράφως από οποιoδήποτε δικόγραφο ή δικαίωμα που απορρέει από την αιτία αυτή, συμπεριλαμβανομένων των πάσης φύσης οικονομικών αξιώσεών τους και εφόσον υφίστανται οι αναγκαίες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του e-ΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ». Σας ενημερώνουμε, τέλος, ότι οι 36 υπάλληλοι έχουν ήδη υποβάλει στο Διοικητή του e-ΕΦΚΑ έγγραφο (αρ. Πρωτ. 688989/15-05-2025), βάσει του οποίου δηλώνουν ότι «παραιτούνται από οποιοδήποτε δικόγραφο ή δικαίωμα...».

Το θέμα αυτό για το οποίο τα διευθυντικά στελέχη του ΕΦΚΑ δήλωσαν «αναρμόδια» έχει ήδη τεθεί στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΚΑ καθώς και στο διοικητή του ΕΦΚΑ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το Δ.Σ. της ΠΕΣΕΚ έχει απευθυνθεί με αλλεπάλληλα διαβήματά του στην υπουργό κυρία Νίκη Κεραμέως, στην υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, κυρία Άννα Ευθυμίου, στον αρμόδιο γενικό γραμματέα, κ. Κωνσταντίνο Τσαγκαρόπουλο, καθώς και στο διοικητή του ΕΦΚΑ, κ. Αλέξανδρο Βαρβέρη, ζητώντας να μας ορίσουν συναντήσεις για να δοθούν οι κυβερνητικές απαντήσεις στα παραπάνω θέματα καθώς και στα γενικότερα αιτήματα της ΠΕΣΕΚ, όπως αυτά καταγράφονται στην ανακοίνωση-κάλεσμά μας για την παναττική συγκέντρωση των συνταξιούχων στις 16-06-25.

Το Δ.Σ. της ΠΕΣΕΚ θα πραγματοποιήσει συγκέντρωση διαμαρτυρίας και διεκδίκησης στο υπουργείο Εργασίας, με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. Μάλιστα, θα επιδιώξει να συνδιοργανωθεί από όλες τις οργανώσεις των συνταξιούχων του δημόσιου τομέα, καθώς και από τα εκπαιδευτικά συνδικάτα/

Αθήνα, 28-06-25

Για το Δ.Σ. της ΠΕΣΕΚ

 

Ο πρόεδρος Γρηγόρης Καλομοίρης

Ο γενικός γραμματέας Σταμάτης Νικολάου

 

↘ Για να κατεβάσετε το ενημερωτικό σημείωμα, πατήστε εδώ.