Για τα «αναδρομικά» του μηνός Οκτωβρίου, σύμφωνα με το ν. Βρούτση ( ν. 4670/2020)

 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΕΝΩΣΗ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ  (Π.Ε.Σ.ΕΚ)

ΓΡΑΦΕΙΑ:  ΚΟΡΝΑΡΟΥ 2 ΚΑΙ  ΕΡΜΟΥ(ΟΛΜΕ).    ΤΚ: 10563 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ: 210-3318632

EMAIL: syntaxekpedeftikoi@gmail.com

Blog:     syntaxekpedeftikoi.blogspot.gr

                                                             Αθήνα  29.9.2021

     Για τα  «αναδρομικά»  του  μηνός  Οκτωβρίου,  σύμφωνα με το ν. Βρούτση  ( ν. 4670/2020)

Επειδή  πολλοί συνάδελφοι   τηλεφωνούν στην Π.Ε.Σ.ΕΚ  και ζητούν πληροφορίες γιατί  δεν   έλαβαν  αναδρομικά, σύμφωνα με το ν. Βρούτση,  που μοίραζαν αφειδώς τα παπαγαλάκια των  ΜΜΕ, διευκρινίζουμε ότι:

1.         Ο ν.  Βρούτση  (ν. 4670/2020) πράγματι   αυξάνει  το ποσοστό  ανταποδοτικής σύνταξης  από 31 χρόνια έως 40 χρόνια  συντάξιμα.  Επομένως  οι συνάδελφοι  που έχουν συνταξιοδοτηθεί  με λιγότερα από 30 χρόνια με μεταβατικές διατάξεις( ανήλικα τέκνα κλπ)  δε θα λάβουν  καμία αύξηση και αναδρομικά. 

2.   Οι συνάδελφοι  που έχουν συνταξιοδοτηθεί  πριν από το ν.   Κατρούγκαλου 13.5.2016), με πάνω από 30 συντάξιμα χρόνια, δε θα πάρουν   ούτε ένα ευρώ αύξηση, γιατί  η αύξηση  που θα προκύψει  θα αφαιρεθεί   από την  προσωπική τους διαφορά. Σημειωτέον ότι  η  προσωπική διαφορά με 30χρόνια  και πάνω συντάξιμα κυμαίνεται  από 200 έως 300€. 

3.   Οι συνταξιούχοι  μετά το  ν. Κατρούγκαλου  από 13.5.2016 έως  31.12.2018, αν  είχαν  μείωση  20%  και άνω , συγκριτικά με τους  συνταξιούχους προ του ν. Κατρούγκαλου , και οι περισσότεροι είχαν,  έχουν  προσωπική διαφορά. Και οι συνταξιούχοι που εμπίπτουν στην κατηγορία αυτή  δε θα πάρουν  αύξηση, γιατί  η όποια αύξηση  που  θα προκύψει  θα αφαιρεθεί   από την προσωπική τους   διαφορά

4.    Αύξηση  και αναδρομικά θα πάρουν  οι  συνάδελφοι συνταξιούχοι από 1.1.2019 , με  πάνω από  30 συντάξιμα χρόνια,  γιατί από 1^η Οκτωβρίου 2019,  ο υπολογισμός  της σύνταξής τους θα γίνει με τα νέα ποσοστά του ν. Βρούτση.  Αύξηση  και αναδρομικά επίσης θα λάβουν και όσοι   είχαν  συνταξιοδοτηθεί με  το ν. Κατρούγκαλου  από  13.5.2016 έως  31.12 2018   και  δεν είχαν προσωπική  διαφορά.

5.    Η  πλειονότητα των συνταξιούχων    έχουν κάτω από  30 χρόνια συντάξιμα.  Αν λάβουμε  υπόψη  ότι περίπου   1.100.000 συνταξιούχοι   έχουν συνταξιοδοτηθεί  με κάτω  από 30 χρόνια,  ότι πάνω από 500.000 (προ του ν. Κατρούγκαλου) έχουν προσωπική   διαφορά, ένα ελάχιστο ποσοστό  συνταξιούχων θα  πάρει αναδρομικά.  Το πρωινάδικα, όμως,  και ο Χατζηδάκης επί ένα χρόνο και πλέον  μοίραζαν  αυξήσεις  και αναδρομικά  σ’ όλους τους συνταξιούχους. 

6.     Η Π.Ε.Σ.ΕΚ  έχει καταγγείλει πολλές φορές  ότι χωρίς την κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου-  που  κρίθηκε  επί κυβέρνησης Ν.Δ από το ΣΤΕ  συνταγματικός-   και της προσωπικής διαφοράς, οι συνταξιούχοι  δεν πρόκειται  να δουν  αυξήσεις.  Η προσωπική  διαφορά  είναι  ένας βρόχος  στο λαιμό μας, που μας πέρασε  ο ν.  Κατρούγκαλου  και έχει  συμφέρον να διατηρεί η κυβέρνηση Μητσοτάκη.    Προτεραιότητα  όλων των εργαζομένων  και συνταξιούχων  η ανατροπή του και κατάργησή του.

        Για το    Δ.Σ   της     Π.Ε.Σ.ΕΚ

 

    Ο  πρόεδρος                     Ο  Γ. Γραμματέας

 

      Τάσος   Σταυρόπουλος           Γιώργος  Τριβιζάκης

Π.Ε.Σ.ΕΚ: Για τους νεοδιόριστους συναδέλφους εκπαιδευτικούς

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΕΝΩΣΗ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ  (Π.Ε.Σ.ΕΚ)

ΓΡΑΦΕΙΑ:  ΚΟΡΝΑΡΟΥ 2 ΚΑΙ  ΕΡΜΟΥ(ΟΛΜΕ).    ΤΚ: 10563 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ: 210-3318632

EMAIL: syntaxekpedeftikoi@gmail.com

Blog:     syntaxekpedeftikoi.blogspot.gr

                                                                                    Αθήνα 3.9.2021

             Για τους νεοδιόριστους συναδέλφους  εκπαιδευτικούς 

                       (Σχετικά με την επιλογή  ασφαλιστικού φορέα)

·        Η Π.Ε.Σ.ΕΚ   από την πρώτη στιγμή  έχει ξεκαθαρίσει και έχει πάρει σαφή θέση  ότι ο ασφαλιστικός ν. 4387/12.5.2016, γνωστός ως ν. Κατρούγκαλου,  απέβλεπε στη μείωση  των συντάξεων  και  στη σταδιακή   αφυδάτωσή τους  με στόχο τη διάλυση της  Κοινωνικής  Ασφάλισης.  Γι’  αυτό  ήρθε για να μείνει. Είμαστε βέβαιοι ότι θα κρινόταν συνταγματικός από το ΣΤΕ, αλλά και ότι  η επόμενη  από του Σύριζα Κυβέρνηση    δεν  υπήρχε  περίπτωση να τον καταργήσει.  Γιατί  προβλέπει  τη μείωση της λεγόμενης συνταξιοδοτικής δαπάνης κάθε  χρόνο, όπως  απαιτούσε  και απαιτεί η Ε.Ε. Είχαμε διαφωνήσει μάλιστα  με  την τακτική  ορισμένων   συνδικαλιστικοπατέρων   που καλλιεργούσαν ψεύτικες ελπίδες ότι η δικαίωση  θα  προέλθει   από τα δικαστήρια  και   ότι ο ν. Κατρούγκαλου  θα κριθεί  αντισυνταγματικός.

·        Και η προηγούμενη Κυβέρνηση Σύριζα και  η νυν της Ν.Δ  υπερασπίζονται στα λόγια τον  ενιαίο  e-ΕΦΚΑ, αλλά δυστυχώς η πολιτική του διαίρει  και βασίλευε των εργαζομένων συνεχίζεται. Οι νεοδιόριστοι   συνάδελφοι με προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα,  με ασφάλιση  στο ΙΚΑ, πριν από 1.1.2017,  καλούνται  από  τις   Διευθύνσεις   Πρωτοβάθμιας  και Δευτεροβάθμιας   Εκπαίδευσης     να  δηλώσουν  αν  επιθυμούν  συνέχιση  της   ασφάλισής τους στο  ΙΚΑ  ή να επιλέξουν  την  ασφάλιση  στο  Δημόσιο. Από  τη μια η  Κυβέρνηση μιλάει  για ενιαίο φορέα e-ΕΦΚΑ  και  από την άλλη   βάζει  το δίλημμα  στους εργαζόμενους  να επιλέξουν   κύριο  φορέα(;)  ασφάλισης, χωρίς να ενημερώσει  τους νεοδιόριστους  συναδέλφους  για τις συνέπειες  επιλογής τους.

·         Όσοι  εργάζονται από  1.1.2017  ή θα εργαστούν  για πρώτη   φορά από δω και πέρα  δεν  έχουν δυνατότητα επιλογής,  γιατί   θεωρούνται   ασφαλισμένοι  στον ενιαίο  e- ΕΦΚΑ , αλλά(προσοχή)  όσοι  προσλαμβάνονται  στον  ιδιωτικό  τομέα  δεν έχουν παρακράτηση  για  ΜΤΠΥ και εφάπαξ, ενώ, όσοι  προσλαμβάνονται ή  θα προσλαμβάνονται  στο μέλλον   για το  Δημόσιο,  θα έχουν παρακράτηση  για  ΜΤΠΥ  και  εφάπαξ. Κατά τα άλλα  μιλάμε για ενιαίο  φορέα ασφάλισης.

·   Επειδή πολλοί  νεοδιόριστοι   με προϋπηρεσία   βρίσκονται  σε δίλημμα  για την επιλογή κύριου  ασφαλιστικού  φορέα  υποβάλλουν καθημερινά ερωτήματα στο σωματείο μας,  η Π.Ε.Σ.ΕΚ  προσπάθησε  να κωδικοποιήσει  την ισχύουσα νομοθεσία:

·  Οι  συνάδελφοι με προϋπηρεσία  ως  αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι , ήταν ασφαλισμένοι  στο ΙΚΑ, αλλά δεν είχαν παρακράτηση  για το  Μετοχικό Ταμείο ή για το Εφάπαξ.  Ασφαλίζονται  και στα τα δύο Ταμεία  αυτά  από την ημερομηνία διορισμού τους στο  Δημόσιο, είτε επιλέξουν  για κύριο φορέα σύνταξης το ΙΚΑ είτε το Δημόσιο. Πάντως, όσοι  επιλέξουν  το ΙΚΑ  ως φορέα  κύριας σύνταξης και έχουν πολλά χρόνια ασφαλισμένοι, δεν έχουν  δυνατότητα  να κάνουν χρήση  των ευνοϊκών  διατάξεων συνταξιοδότησης με ανήλικα τέκνα, που ισχύουν  στο Δημόσιο.  

·           Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ)  χορηγεί μέρισμα με  20 χρόνια  τουλάχιστον ασφάλισης ή με 15  χρόνια  ασφάλισης για όσους συνταξιοδοτούνται με  αυτοδίκαιη απόλυση στα 67  και έχουν  δυνατότητα  εξαγοράς του υπολειπόμενου  χρόνου( για θεμελίωση) όσοι  διορίζονται σε μεγάλη  ηλικία και δεν έχουν δυνατότητα να  θεμελιώσουν  συνταξιοδοτικό  δικαίωμα. Η επιστροφή  του 44%  των κρατήσεων  για όσους δε θεμελίωναν  δικαίωμα συνταξιοδότησης καταργήθηκε  με απόφαση του Ταμείου.

·     ΤΟ εφάπαξ  δυστυχώς από  1.1 2014  με το ν. Κατρούγκαλου  επιστρέφει  άτοκες τις εισφορές  και φοβόμαστε σε πιθανή  σταδιακή κατάργησή του με τη συναίνεση των εργαζομένων. Γιατί  σύντομα οι εργαζόμενοι  ίσως μπουν   στο δίλημμα αν  θέλουν  μετά τη συνταξιοδότησή τους να πάρουν   άτοκες  τις εισφορές τους για το Εφάπαξ  ή να επιλέξουν  την κατάργησή του και ενσωμάτωση  των κρατήσεών τους στο μισθό.

·       Χωρίς βέβαια να σημαίνει  ότι  αύριο όλα  αυτά   δεν  είναι δυνατόν να  καταργηθούν και να ψηφιστούν   δυσμενέστερες  διατάξεις.

·        Η  Π.Ε.Σ.ΕΚ έχει καταγγείλει κατ’ επανάληψη  τη διάσπαση  των εργαζομένων  και την κατηγοριοποίηση της  συνταξιοδότησης. Εφάπαξ  και μέρισμα έπρεπε  να παίρνουν όλοι οι συνταξιούχοι.  Πριν και μετά, προ ΕΦΚΑ και μετά ΕΦΚΑ, ΙΚΑ και Δημόσιο, δικαιούχοι μερίσματος και μη,  εντάσσονται μέσα στην πολιτική του διαίρει και βασίλευε του συστήματος. Και  κακώς οι συνάδελφοι καλούνται να επιλέξουν κύριο φορέα ασφάλισης. Η Π.Ε.Σ.ΕΚ, επομένως,   δεν  μπορεί να γίνει  «μάντις καλών επών» για την επιλογή  του «καλύτερου»  ασφαλιστικού συστήματος. Μπορεί, όμως, να εγγυηθεί ότι ενωμένοι  εργαζόμενοι  και συνταξιούχοι μπορούν να ανατρέψουν  τη ζούγκλα του ασφαλιστικού συστήματος  που  μας έχουν επιβάλει και να απαιτήσουν  ένα ενιαίο ασφαλιστικό για όλους τους εργαζόμενους  που να  εγγυάται  τη σύνταξη  στο 80%  του τελευταίου μισθού,  εφάπαξ, επικουρική και μέρισμα σ’ όλους, με κατάργηση  όλων των μνημονιακών και αντιασφαλιστικών  νόμων.   

 

                                                Για το    Δ.Σ   της     Π.Ε.Σ.ΕΚ

 

                                    Ο  πρόεδρος                     Ο  Γ. Γραμματέας

                                Τάσος   Σταυρόπουλος           Γιώργος  Τριβιζάκης    

Η Π.Ε.Σ.ΕΚ για τον Μίκη

 «Τώρα στο τέλος της ζωής μου, την ώρα των απολογισμών, σβήνουν απ’ το μυαλό μου οι λεπτομέρειες και μένουν τα “Μεγάλα Μεγέθη”».

«Η μουσική για μένα ποτέ δεν υπήρξε αυτοσκοπός, είναι κάτι το βιωματικό...»

Μίκης  Θεοδωράκης 

Χάρις  στον Μίκη  οι μεγάλοι  μας ποιητές μπήκαν στα σχολεία. Με τη  μουσική του και τα τραγούδια του  γαλούχησε και γαλουχεί  τους μαθητές μας   με τις αγωνίες , τους καημούς και τα οράματα της Ρωμιοσύνης.  Ήταν αρωγός στο έργο μας.  Ο Μίκης, όπως έγραψε  εύστοχα ο Ρίτσος, «έφερε την ποίηση στο τραπέζι του λαού, πλάι στο ποτήρι και το ψωμί του». Γι’ αυτό σήμερα εμείς οι εκπαιδευτικοί   υποκλινόμαστε  στο  έργο του.                       

 2.9.2021