ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΡΩΝ ΜΤΠΥ ΚΑΙ ΕΤΕΑ(ΤΕΑΔΥ)

ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ ΕΣΟΔΑ ΑΠΟ ΤΟ ΜΤΠΥ ΚΑΙ ΤΟ ΕΤΕΑ

Καθημερινή 28/3/2014
Πρόσθετο χρηματοδοτικό κενό για τα ασφαλιστικά Ταμεία (περί τα 350 εκατ. ευρώ) αναμένεται να προκαλέσει η κατάργηση από 1.1.2015 σχεδόν, του συνόλου των κοινωνικών πόρων με τους οποίους τροφοδοτούνται επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Οχι μόνο η κατάργηση των πόρων με τα οποία χρηματοδοτείται περίπου το σύνολο της επικουρικής ασφάλισης αλλά και η μεταβίβαση στο Δημόσιο από τα Ταμεία κύριας σύνταξης, ΟΓΑ και ΟΑΕΕ των κεφαλαίων που απέδιδαν στο ειδικό κεφάλαιο αλληλεγγύης (ΑΚΑΓΕ) αναμένεται να έχει επιπτώσεις και στον πρώτο πυλώνα σύνταξης.

Η κατάργηση των κοινωνικών πόρων, χωρίς πρόβλεψη κάλυψης του ποσού από άλλες πηγές ή εισφορές, αναμένεται να προκαλέσει μείωση κατά 100 εκατ. ευρώ στα έσοδα του μεγάλου επικουρικού Ταμείου (ΕΤΕΑ) και να αποσπάσει τουλάχιστον 95 εκατ. ευρώ από το Μετοχικό Ταμείο του Δημοσίου. Μείον 120 εκατ. ευρώ αναμένεται να έχει και το ΕΤΑΑ. Οσα Ταμεία έχουν ελλείμματα θα ενεργοποιούν τη «ρήτρα μηδενικού ελλείμματος» με αυτόματες περικοπές στις παροχές τους (επικουρικές συντάξεις, μερίσματα και εφάπαξ). Για τον υπολογισμό των επικουρικών συντάξεων, θα εφαρμοστεί ένα μεικτό σύστημα ανάλογα με την ημερομηνία «εξόδου», με «ατομικές μερίδες» και με υποχρέωση αναλογιστικών μελετών κάθε χρόνο. Οι αλλαγές στην επικούρηση, η οποία θα λειτουργεί διά νόμου με σύστημα «προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση» επισπεύδονται, κατά ένα εξάμηνο, ως εξής:

Ενα μεικτό σύστημα ανάλογα με την ημερομηνία «εξόδου», με τις «ατομικές μερίδες» και με την υποχρέωση αναλογιστικών μελετών κάθε χρόνο, θα εφαρμοστεί για τον υπολογισμό των επικουρικών συντάξεων.
Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των επικουρικών, που θα επηρεάσει κυρίως τους νεότερους ασφαλισμένους.
• Από 1.7.2014 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού και αναπροσαρμογής των συντάξεων στο επικουρικό ταμείο μισθωτών.
• Από 1.7. 2014 θα εφαρμοστεί ένα «μεικτό» σύστημα για τον υπολογισμό των συντάξεων στο ΕΤΕΑ. Το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισης μέχρι 30 Ιουνίου 2014 υπολογίζεται με το «παλαιό σύστημα». Το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισης μετά την 1η Ιουλίου 2014 με το «νέο σύστημα». Οι αλλαγές θα επηρεάσουν κυρίως τους νεότερους ασφαλισμένους, καθώς η πλειοψηφία των ετών ασφάλισής τους θα υπολογίζεται με το νέο σύστημα.
• Από 1.1. 2014 δημιουργούνται «ατομικές μερίδες» για τους ασφαλισμένους.
• Τα μετοχικά ταμεία πολιτικών υπαλλήλων και ενστόλων (στρατού, αεροπορίας και ναυτικού) θα υποβάλουν από το 2014 και για κάθε έτος μελέτη η οποία θα προσδιορίζει τις παροχές (δηλαδή αν υπάρχουν ελλείμματα θα περικόπτονται).
• Από 1.1.2015 όλοι οι φορείς επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας του υπουργείου Εργασίας, οι αντίστοιχοι τομείς των ενστόλων (ΤΕΑΠΑΣΑ) θα λειτουργούν με βάση το «μοντέλο» του ΕΤΕΑ.
• Oι νέοι ασφαλισμένοι -που δεν συμπληρώνουν 25 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ τον μήναεπιστρέφουν στον ΟΑΕΕ.
• Οι εισφορές στον ΟΑΕΕ θα εισπράττονται κάθε μήνα (και όχι κάθε δίμηνο).
• Οι ασφαλιστικοί Οργανισμοί μπορούν να παρακρατούν καταβολές, επιδοτήσεις ή αποζημιώσεις του Δημοσίου τομέα και μέχρι του ύψους των οφειλών προς τα Ταμεία.
• Ποσά που προέρχονται από επιστροφές ΦΠΑ και φόρου εισοδήματος για τα οποία έχει εκδοθεί ατομικό φύλλο έκπτωσης συμψηφίζονται υποχρεωτικά με οφειλές προς τα Ταμεία και αποδίδονται σε αυτά.

Έντυπη

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Ο Ρ Γ Α Ν Ι Σ Μ Ο Σ Π Ε Ρ Ι Θ Α Λ Ψ Η Σ

Α Σ Φ Α Λ Ι Σ Μ Ε Ν Ω Ν Δ Η Μ Ο Σ Ι Ο Υ( Ο.Π.Α.Δ.) (Ν. Π. Δ. Δ.)

Ηπείρου 38, Αθήνα, 10433

Δελτίο Τύπου

19 Μαρτίου 2014

  Παράταση ισχύος Βιβλιαρίων ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ  έως 30-09-2014

Ο Οργανισμός Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου αποφασίζει την παράταση της ισχύος των  βιβλιαρίων των εν ενεργεία, συνταξιούχων και μελών αυτών ασφαλισμένων του ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ, που φέρουν τη θεώρηση του έτους 2013 

                     έως 30 Σεπτεμβρίου 2014.

.

Όσοι δικαιούχοι ασφάλισης του ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ δεν έχουν πραγματοποιήσει την Απογραφή-Θεώρηση κατά το έτος 2013, οφείλουν να προσέλθουν στις κατά τόπους Υπηρεσίες του Οργανισμού για την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

Η ΜΕΘΟΔΕΥΜΕΝΗ ΕΞΑΦΑΝΙΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ

   Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός «χάρτης» με τη δημιουργία τριών μόλις Ταμείων, που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ.

Ανομολόγητος στόχος η μείωση των συντάξεων και η εξαφάνιση των επικουρικών.

  Οπως αναφέρει το «Εθνος», η μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος θα γίνει σε τρία στάδια. Σε πρώτη φάση, θα ολοκληρωθεί η διοικητική αναδιοργάνωση στα τρία ταμεία, το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ και τον ΟΓΑ. 

   Οι νέοι φορείς θα καλύπτουν περίπου επτά εκατομμύρια εργαζομένους και συνταξιούχους και θα προκύψουν από την ενοποίηση πάνω από 60 κλάδων ασφάλισης.

      Τα τρία ταμεία -για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες- θα έχουν στο εσωτερικό τους ενιαίους κανόνες, ενώ χωριστό πυλώνα θα αποτελεί το ΝΑΤ.

    Στο ΙΚΑ θα υπάρξει ξεχωριστός κλάδος για τους δημοσίους υπαλλήλους και έτσι όλοι όσοι απασχολούνται με σχέση μισθωτής εργασίας-σε Δημόσιο, ευρύτερο Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα- θα καλύπτονται από ένα ασφαλιστικό φορέα. Στον ΟΑΕΕ από την άλλη θα ενταχθούν όλοι οι ανεξάρτητοι απασχολούμενοι- δικηγόροι, γιατροί κτλ.- καθώς τα υπόλοιπα ταμεία κύριας ασφάλισης που υπάρχουν σήμερα δεν θα διατηρηθούν. 

     Σε δεύτερη φάση, θα γίνει η απορρόφηση των φορέων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας από τα τρία ταμεία και θα δημιουργηθούν ξεχωριστοί κλάδοι στο εσωτερικό τους. Για παράδειγμα το ΙΚΑ θα έχει ξεχωριστούς κλάδους για την κύρια, την επικουρική σύνταξη και το εφάπαξ.

Μετά από τις ενοποιήσεις, τα τρία νέα Ταμεία και το ΝΑΤ θα μπουν υπό την ομπρέλα του Εθνικού Φορέα Απονομής Συντάξεων.

TEΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ ΓΙΑ ΕΦΑΠΑΞ-ΤΑΜΕΙΑ

                                       

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ   (Π.Ε.Σ.ΕΚ)

      http://synaxekpedeftikoi.blogspot.com/,   mail:  syntaxekpedeftikoi@gmail.com

                                                 21.3.2014

         Ενημερωτικό  σημείωμα

ΕΦΑΠΑΞ,  Σ.Τ.Ε, δικαστική    διεκδίκηση, κούρεμα ομολόγων ελληνικού Δημοσίου  που κατείχαν  ασφαλιστικά ταμεία , Πανεπιστήμια κλπ.

1.       Το σωματείο  συνταξιούχων εκπαιδευτικών από την πρώτη στιγμή προσπάθησε να προστατεύσει, στο βαθμό που ήταν δυνατόν, όλους τους συνταξιούχους από τη βιομηχανία προσφυγών στα δικαστήρια, για να αποφύγουν σπατάλη χρημάτων και χρόνου. Είχε λάβει υπόψη του ότι οι πρώτες περικοπές μισθών και συντάξεων είχαν κριθεί συνταγματικά νόμιμες από το Σ.Τ.Ε, μετά από προσφυγή του Δικηγορικού συλλόγου Αθηνών και επίσης είχε απορριφθεί και η προσφυγή στο Ευρωπαϊκό δικαστήριο.

2.     Σχετικά με το εφάπαξ ακολουθήσαμε την οδό της  ένστασης  πρώτα προς το ΤΠΔΥ,  γνωρίζοντας ότι η απάντηση θα ήταν αρνητική και προτείναμε μετά την αρνητική απάντηση την άσκηση προσφυγής προς το διοικητικό πρωτοδικείο, εντός διμήνου από την  απάντηση του ΤΠΔΥ για ακύρωση της πράξης της Διοίκησης, με την οποία μειώθηκε το εφάπαξ.  Σκοπός  μας ήταν να κερδίσουμε χρόνο μέχρι να εκδικασθεί η υπόθεση στο ΣΤΕ, κατά την πρότυπη δίκη που προβλέπεται από το Σύνταγμα.

3.     Η προσφυγή ενώπιον του διοικητικού   Πρωτοδικείου μπορεί να κατατεθεί και από τον ίδιο τον προσφεύγοντα, εφόσον συμβουλευτεί κάποιον νομικό με ελάχιστα έξοδα(30€), για να αποφύγει το παράβολο για την αμοιβή δικηγόρου.

4.     Επειδή το ΤΠΔΥ καθυστερεί  σε κάποιους συναδέλφους λόγω φόρτου εργασίας την απορριπτική του απάντηση, οι συνάδελφοι μπορούν μετά την παρέλευση του τριμήνου να ασκήσουν προσφυγή στο διοικητικό Πρωτοδικείο εντός εξήντα (60) ημερών,   μετά δηλ. τη συμπλήρωση 3 μηνών από την κατάθεση της  προσφυγής  στο ΤΠΔΥ και χωρίς να λάβουν απάντηση.

5.      Όσοι δεν έχουν κάνει  ένσταση στο ΤΠΔΥ ή έχει παρέλθει  η προθεσμία για την προσφυγή στο διοικητικό Πρωτοδικείο, μπορούν εντός διετίας από την πράξη  απονομής του εφάπαξ να ασκήσουν αγωγή όχι προσφυγή  για το παρακρατηθέν ποσόν προς το ίδιο δικαστήριο.  Με το ίδιο παράβολο+ την αμοιβή δικηγόρου. Η αγωγή επιβαρύνεται  με 1,1% δικαστικό ένσημο επί του διεκδικούμενου  ποσού. Η εκδίκαση όλων των υποθέσεων αυτών θα γίνει μετά από 5- 6έτη για την Αθήνα, αν συνεχιστεί η λειτουργία των  δικαστηρίων με τον ίδιο  ρυθμό.

6.     Όσοι  έχουν ακόμη προθεσμία για την άσκηση προσφυγής ή αγωγής, καλό είναι να περιμένουν την απόφαση του ΣΤΕ που συζήτησε για πρώτη φορά τις περικοπές του εφάπαξ τον Δεκέμβριο και παρέπεμψε για οριστική απόφαση το θέμα στην ολομέλειά του (πρότυπη δίκη) στις 27Μαρτίου 2014. Αν η απόφαση είναι απορριπτική, θα σταματήσει και κάθε δικαστική διεκδίκηση. Το Δ.Σ της Π.Ε.ΣΕΚ αντιμετωπίζει  με προσοχή και αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους  τις δικαστικές προσφυγές γιατί έχει υπόψη του τις δεκάδες χιλιάδες αγωγές συναδέλφων για τα 176€ που μπήκαν στο αρχείο μετά  την απορριπτική και αμετάκλητη απόφαση του Σ.Τ.Ε.

7.     Σχετικά με την προσφυγή που είχε ασκηθεί  στο Σ.Τ.Ε για το κούρεμα(PSI) των ομολόγων  ελληνικού  Δημοσίου, που έγινε τον Μάρτη του 2012 , η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, με τις υπ' αριθμ. 1116 και 1117/2014 αποφάσεις της, απέρριψε κατά πλειοψηφία όλους τους ισχυρισμούς των περίπου 7.000 ομολογιούχων (φυσικά πρόσωπα, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκων, ΕΔΟΕΑΠ, φαρμακευτικές εταιρείες, ΤΕΙ Καβάλας, κ.λπ.) οι οποίοι υποστήριζαν ότι με το PSI είχαν απώλεια κεφαλαίου 53,5%.

8.     Η Ολομέλεια αναφέρει ότι ο νόμος 4050/2012 για τη διαδικασία «αντικατάστασης των τίτλων εκδόσεως ή εγγυήσεως του ελληνικού Δημοσίου με νέους τίτλους» προβλέφθηκε για λόγους δημοσίου συμφέροντος και με αυτήν την αντικατάσταση μειώθηκε το δημόσιο χρέος, ενώ ο εν λόγω νόμος δε θεσπίστηκε «κατά τρόπο αυθαίρετο από το νομοθέτη, αλλά σύμφωνα με τα διεθνή συναλλακτικά ήθη, όπως αυτά εξελίσσονται». Μάλιστα, σύμφωνα με την απόφαση, οι ομολογιούχοι θα κληθούν να αποπληρώσουν το σύνολο των δικαστικών εξόδων, το οποίο ανέρχεται στα 1.380 ευρώ.

9.     Το κούρεμα των ομολόγων αφορά σχεδόν όλα τα ασφαλιστικά ταμεία τα οποία έχασαν τότε περίπου 15δις ευρώ. Το ΤΕΑΔΥ με το κούρεμα έχασε πάνω από 1.5 δις ευρώ και σήμερα έχουν το θράσος κυβέρνηση και τρόικα  να προτείνουν και άλλη μείωση για τους συνταξιούχους, επειδή τα επικουρικά έχουν έλλειμμα.  Για όσους δε γνωρίζουν, η κυβέρνηση τότε υποχρέωσε τα ασφαλιστικά ταμεία να καταθέσουν τα αποθεματικά τους στην Τράπεζα της Ελλάδας, και με πράξη του διοικητή της   Τ.Ε  έγινε το 80%  υποχρεωτικά ομόλογα ελληνικού δημοσίου  και μετά ακολούθησε το κούρεμα. Έτσι σήμερα μπορούν, χωρίς να κοστίζει τίποτα, οι δημοσιογράφοι στα πρωινάδικα να εξίστανται που υπάρχουν ακόμη επικουρικά ταμεία.

10.  Από 1.4.2014  και το ΤΕΑΔΥ  (νυν ΕΤΕΑ: Ενιαίο ταμείο επικουρικής ασφάλισης) θα χορηγεί την επικουρική σύνταξη με βάση την  έξοδο από την υπηρεσία και όχι με βάση τη συνταξιοδοτική πράξη.  Μεγαλύτερη καθυστέρηση θα υπάρχει για όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση. Στο ΕΤΕΑ έχουν ενταχθεί περίπου 20  επικουρικά ταμεία και το 2013 εμφάνισαν έλλειμμα 400.000.000 ευρώ. Μετά τις εκλογές θα αρχίσουν τα ΜΜΕ  να κινδυνολογούν, για να προετοιμάσουν την κοινή γνώμη για νέες μειώσεις. Για τα χρήματα που κουρεύτηκαν το 2012, για το φαγοπότι με τις μετοχές, δεν πρόκειται να ακουσθεί τίποτα. Οι συνταξιούχοι πρέπει να συνεισφέρουν διαρκώς. Και θα συνεισφέρουν, αν δεν ανατραπεί η πολιτική  της τρόικας και του ΔΝΤ.

                                    Για την Π.Ε.Σ.ΕΚ

   Ο πρόεδρος                                Η  Γ. Γραμματέας

Τάσος Σταυρόπουλος                      Πόπη Μαζοκόπου

http://syntaxekpedeftikoi.blogspot.com

   mail:  syntaxekpedeftikoi@gmail.com

ΓΙΑ ΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ

ΑΝ ΨΑΧΝΕΤΕ ΓΙΑΤΡΟ ΤΟΥ  ΕΟΠΥΥ :

Η πρόσβαση των ασφαλισμένων σε ιατρούς, προκειμένου να διασφαλίσουν ιατρικές επισκέψεις και εξετάσεις, φαρμακευτική περίθαλψη και παραπεμπτικά για διαγνωστικές εξετάσεις τους αποτελεί προτεραιότητα για τον ΕΟΠΥΥ. Για το λόγο αυτό εφαρμόζει το σύστημα καταχώρησης των προγραμματισμένων ραντεβού για να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι εάν οι συμβεβλημένοι ιατροί έχουν κλείσει ή όχι τις 400 επισκέψεις.

Οι ασφαλισμένοι για να εξυπηρετήσουν τους ιατρούς στην καταχώρηση των προγραμματισμένων επισκέψεων κατά την επικοινωνία τους με τους ιατρούς θα πρέπει να δίνουν τα απαραίτητα στοιχεία τους, δηλαδή ονοματεπώνυμο, ΑΜΚΑ, αριθμό Μητρώου
Ασφάλισης και τηλέφωνο επικοινωνίας, προκειμένου να εξυπηρετούνται άμεσα.
            ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ                   

ΠΑΜΕ ΘΕΑΤΡΟ

Επιτροπή “Πολιτιστικών Δράσεων”

της Π.Ε.Σ.ΕΚ

Κάλεσμα

   Συνάδελφοι, γεια σας.

Σας καλούμε να βρεθούμε την Κυριακή, 30/3/2014 στο Θέατρο “Σφενδόνη”(Μακρή 4 ,Μακρυγιάννη, τηλ.215-5158968,στάση Μετρό Ακρόπολη) για να παρακολουθήσουμε την παράσταση “Λα  Πουπέ” σε κείμενο Βαγγέλη Χατζηγιαννίδη. Σκηνοθετεί και ερμηνεύει η Άννα Κοκκίνου, η οποία δίνει υπαρξιακό βάθος στο μονόλογο μιας επιδέξιας μοδίστρας, που καθηλωμένη σε μια αφύσικη παιδικότητα, μας εκμυστηρεύεται τις εμμονές και τα πάθη της.

  

Τιμή εισιτηρίου 10 ευρώ.

Ώρα έναρξης παράστασης 7:00 μ.μ.

Ώρα προσέλευσης στο Θέατρο 6:30 μ.μ.

Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι και την Πέμπτη, 27/3 στα τηλέφωνα:

210-6131539/6972270087, Μένια Παπαθεοδώρου

210-3805435/6971788045, Τέτα Πλιάτσικα-Προβατά

210-5743133/6977705961, Σπυριδούλα Μαργαρίτη

“Σας περιμένουμε …”

ΜΙΑ ΚΡΥΦΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ

ΜΙΑ ΚΡΥΦΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ  ΤΩΝ ΔΗΜ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΤΠΔΥ

ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟ ΜΥΡΙΔΗ ΔΑΜΙΑΝΟ ΛΑΒΑΜΕ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΥΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΚΕΙΜΕΝΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ

      Πέραν των νομοθετημένων μειώσεων του εφάπαξ που χορηγεί το Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων

Υπαλλήλων, υπάρχει και μια κρυφή μείωση από τότε που αρχικά μειώθηκαν, τον Ιούλιο του 2010, και

μετά καταργήθηκαν από τον Ιανουάριο του 2012 τα δώρα Χριστουγέννων και το επίδομα άδειας.

       Το καταβαλλόμενο  εφάπαξ σε κάθε δημόσιο υπάλληλο που συνταξιοδοτήθηκε πριν από τον Ιούλιο του 2010  υπολογιζόταν, αφού πρώτα προσδιοριζόταν ο μέσος όρος των αποδοχών της τελευταίας 5ετίας οι οποίες υπόκεινται σε κρατήσεις για εφάπαξ, δηλαδή το άθροισμα των 12 βασικών μισθών του έτους και των 2 μισθών που αντιστοιχούν στα 2 δώρα και το επίδομα άδειας. Έτσι κατά το άρθρο 5 του νόμου 3513/2006  για να προκύψει ο μέσος όρος, το άθροισμα αυτών των αποδοχών της πενταετίας  διαιρούνταν με 70 που ισούται με το γινόμενο 5x(12+2).

        Η διαίρεση όμως του αθροίσματος της 5ετίας  εξακολουθεί και τώρα να γίνεται δια του 70, παρόλο που  αρχικά μειώθηκαν και μετά μηδενίστηκαν τα 2 δώρα και το επίδομα άδειας, τα οποία ισοδυναμούσαν με 2 βασικούς μισθούς.

     Πιο συγκεκριμένα τα δώρα και το επίδομα άδειας μειώθηκαν από τον Ιούλιο του 2010 στα 500+250+250=1.000 ευρά, δηλαδή  περίπου στο 1/3 των 3.332 ευρών των προηγούμενων ετών για βασικό μισθό 1.666 ευρά για 1^ο ΜΚ. Το μειωμένο αυτό ποσό των 1.000 ευρών συνυπολογίζεται στο άθροισμα των αποδοχών της τελευταίας 5ετίας χωρίς να πολλαπλασιάζεται με απαραίτητο συντελεστή βαρύτητας-αναγωγής. Έτσι όμως ουσιαστικά υποβαθμίζεται η συμβολή στο εφάπαξ όλων των κρατήσεων στα δώρα και το επίδομα άδειας όλου του υπαλληλικού βίου του  προ του Ιουλίου του 2010.

   Ακόμη μεγαλύτερη είναι η μείωση μετά τον Ιανουάριο του 2012, οπότε καταργήθηκαν πλήρως τα δώρα και το επίδομα άδειας. Ο υπολογισμός του μέσου όρου, που εξακολουθεί να γίνεται με διαίρεση δια του  70, ισοδυναμεί με συνεχή μείωση ως και  μηδενισμό της συμβολής στο εφάπαξ των κρατήσεων για εφάπαξ  στα δώρα και στο επίδομα άδειας όλου του υπαλληλικού βίου προ της τελευταίας 5ετίας.

    

    Η κρυφή μείωση στο εφάπαξ για όσους συνταξιοδοτήθηκαν τον Δεκέμβριο του 2011 είναι περίπου 1.850 ευρά Η μείωση της συμβολής των κρατήσεων αυτών για όσους συνταξιοδοτούνται  από τον Ιανουάριο  του  2012 ως και το 2017 είναι περίπου 2.9% κατ΄ έτος και συνολικά 14.3%, δηλ. περίπου 5.300 ευρά.   Ο υπολογισμός του μέσου όρου της 5ετίας με διαιρέτη  70  είναι  λανθασμένος λογιστικά και μαθηματικά, αλλά και προκαλεί,  παρά τη ρητή  συνταγματική επιταγή,  άνιση μεταχείριση μεταξύ των υπαλλήλων  που συνταξιοδοτήθηκαν πριν από την έναρξη της μείωσης των δώρων και του επιδόματος άδειας και όσων συνταξιοδοτούνται μετά τον  Ιούλιο του 2010. Η άνιση μεταχείριση είναι ολοφάνερη, γιατί   εμφανίζεται  σταδιακή μείωση στο εφάπαξ  απολύτως δυσανάλογη με την χρονική διάρκεια  των κρατήσεων στα δώρα και το επίδομα άδειας μεταξύ των υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται προ  του Ιουλίου του 2010 και μετά. Θα φαινόταν επίσης και αν υπήρχαν υπάλληλοι που δεν έπαιρναν δώρα και επίδομα άδειας, αλλά το ετήσιο άθροισμα των βασικών μισθών τους ήταν ίσο με αυτό που παίρνουν όσοι λαμβάνουν δώρα και επίδομα άδειας. Έτσι ενώ θα έχουν υποστεί σε ίδιες κρατήσεις για εφάπαξ θα πάρουν 14.3 μεγαλύτερο εφάπαξ, αφού το άθροισμα των βασικών μισθών της 5ετίας θα διαιρείτο με 60, όσοι δηλαδή οι μισθοί που πήραν την 5ετία.

     Όλος αυτός ο κρυφός υπολογισμός συνιστά μια μικροκουτοπονηριά-απάτη ανάξια για το κύρος

ενός κράτους. Δυστυχώς το ελληνικό κράτος, στην περίπτωση του υπολογισμού του εφάπαξ, φέρεται προς τους υπαλλήλους του ως πονηρός έμπορος που ξεγελά τον αφελή πελάτη. Πρόκειται για τέχνασμα αναλόγου επιπέδου με το  “τρεις το λάδι, τρεις  το ξίδι και έξι το λαδόξιδο”

     Η κρυφή αυτή μείωση εξαλείφεται, αν στο άθροισμα της τελευταίας 5ετίας δεν περιλαμβάνονται τα

δώρα και το επίδομα άδειας, αλλά η διαίρεση για την περίοδο 2012 ως 2017 γίνει με διαιρέτη

σταδιακά μειούμενο ανά έτος κατά δύο, ώστε να φτάσει στο 60, όσοι δηλαδή είναι οι πραγματικοί

μισθοί που αθροίζονται την τελευταία 5ετία μετά την κατάργηση των δώρων και του επιδόματος

αδείας. Το ίδιο αποτέλεσμα θα προέκυπτε, αν για την περίοδο από τον Ιούλιο του 2010 έως τον

Ιανουάριο του 2012 τα μειωμένα δώρα και το επίδομα άδειας πολλαπλασιάζονταν, πριν από την 

άθροιση των αποδοχών της τελευταίας 5ετίας, με συντελεστή βαρύτητας- αναγωγής περίπου 3.3, για 

να μην μειώνεται έως και να εξαλείφεται η συμμετοχή των κρατήσεων για εφάπαξ στα δώρα και το επίδομα της προ του Ιουλίου του 2010 υπηρεσίας του υπαλλήλου.

     Αυτά θα γινόταν σε ένα κράτος δικαίου, όμως στην Ελλάδα…… Γιαυτό πρέπει οι συνδικαλιστικές οργανώσεις  των δημόσιων υπαλλήλων να διεκδικήσουν και οι κ.κ.  βουλευτές να προτείνουν τον  λογιστικά και μαθηματικά σωστό τρόπο υπολογισμό του μέσου όρου της τελευταίας 5ετίας,   ώστε να μη μειώνεται έως και να εξαλείφεται η συμβολή στο εφάπαξ των αντίστοιχων κρατήσεων όλης της προ της τελευταίας 5ετίας υπηρεσίας του υπαλλήλου. Μπορεί επίσης τα μηδενισμένα ή μειωμένα ποσά στο υπολογισμό του μέσου όρου της 5ετίας να ανάγονται στα προ της μείωσης ποσά, με προπληρωμή από τον ενδιαφερόμενο της κράτησης για εφάπαξ στην διαφορά των παραπάνω ποσών ή με αφαίρεση της κράτησης από το εφάπαξ που θα λάβουν.  

     Παρόμοιο πρόβλημα υπάρχει και για όσους συνταξιοδοτήθηκαν μετά από διαθεσιμότητα με

μειωμένες αποδοχές  ή είχαν στην τελευταία 5ετία άδεια χωρίς αποδοχές  ή  είχαν ποινή κράτησης

αποδοχών. Για τους παραπάνω  λόγους πρέπει όσοι υποβάλουν  ένσταση προς το ΤΠΔΥ  να

συμπεριλάβουν  και σχετική αναφορά* της ιδιαίτερης ατομικής τους περίπτωσης στο κείμενο της ένστασης-προσφυγής. Ο υπολογισμός για τους μειωμένους μισθούς πρέπει να γίνει με ανάλογο συντελεστή βαρύτητας-αναγωγής ή με μη συμπερίληψή τους στο άθροισμα των αποδοχών της 5ετίας και μείωση του 70 με τον αριθμό των βασικών μισθών που δεν έλαβαν ή έλαβαν μειωμένους (με υπολογισμό σε 2 μισθούς τα δώρα και το επίδομα άδειας μεταξύ 2012-2017).

Μυρίδης Δαμιανός

Μαθηματικός, συνταξιούχος εκπαιδευτικός

^*Επειδή

……..

Επειδή ο υπολογισμός του μέσου όρου της τελευταίας 5ετίας είναι λογιστικά και μαθηματικά λανθασμένος, αλλά δημιουργεί και αντισυνταγματικώς άνιση μεταχείριση, ιδίως με αυτούς που συνταξιοδοτήθηκαν προ της μείωσης των δώρων, που προ του Ιουλίου του 2010 ισοδυναμούσαν τότε με 2 μισθούς ετησίως και ήταν ορθή η διαίρεση τότε του αθροίσματος των αποδοχών με 70=5x14 μισθούς. Η μείωση τους που άρχισε από 1-7-2010 ουσιαστικά  μείωσε και  την συμμετοχή στο εφάπαξ όλων των κρατήσεων που μου έγιναν στα   δώρα και το επίδομα αδείας πριν την έναρξη των μειώσεων που αυτά ισοδυναμούσαν ετησίως με 2 μισθούς. Ορθό από λογιστική και μαθηματική άποψη   είναι  τα Δώρα και το Επίδομα Αδείας μετά την μείωσή τους, να πολλαπλασιάζονται επί κατάλληλο συντελεστή βαρύτητας, περίπου 3.33=1666:500, για να μην υπονομεύεται η συμβολή των προ του Ιουλίου του 2010 κρατήσεων στο εφάπαξ, και το γινόμενο  τους αυτό να περιλαμβάνεται στο άθροισμα προ της διαίρεσης με των αριθμό των μισθών της 5ετίας δηλ  14x5=70 , ή να διαγραφούν τα μειωμένα δώρα και το επίδομα άδειας   από το άθροισμα της τελευταίας 5ετίας και η διαίρεση να γίνεται όχι δια 70, αλλά  δια 70 μείον 3,5=66,5  αφού αντιστοιχούν σε 3,5 μισθούς προ της μείωσης τους.

Αν μετά την πλήρη  κατάργηση των δώρων και του επιδόματος άδειας το άθροισμα θα συνεχίσει να διαιρείται δια 70, και όχι  με διαιρέτη μειούμενο σταδιακά από 70 σε 60 μέχρι την συμπλήρωση 5 ετών από την έναρξη της πλήρους κατάργησης τους,  αυτό   ισοδυναμεί με μείωση μέχρι και την πλήρη εξάλειψη της συμμετοχής στο εφάπαξ, των παλαιών κρατήσεων  των δώρων και του επιδόματος άδειας υπέρ του ΤΠΔΥ, παρόλο που αυτές έχουν συμβάλει πολύ περισσότερο στα έσοδα και τα αποθεματικά του ΤΠΔΥ  από τις νεότερες κρατήσεις των δώρων και του επιδόματος άδειας, προκαλώντας έτσι   αντισυνταγματική άνιση μεταχείριση  σε σχέση με αυτούς που αποχώρησαν πριν την μείωση ή και κατάργηση τους.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Σας ζητώ

Να γίνει δεκτή η ως άνω ένστασή μου.

……………

Να επαναϋπολογιστεί ο μέσος όρος της 5ετίας αφού προηγουμένως πολλαπλασιαστούν με συντελεστή βαρύτητας 3,33 τα Δώρα και το επίδομα Άδειας όταν αυτά μειώθηκαν, ή το άθροισμα της 5ετίας να υπολογιστεί χωρίς τα μειωμένα δώρα και επίδομα άδειας και   όχι με διαίρεση με 70 του αθροίσματος των αποδοχών της τελευταίας 5ετίας, αλλά με διαίρεση με  66,5 δηλαδή χωρίς τους 3,5 μισθούς που αντιστοιχούν στα μειωμένα επιδόματα και επίδομα αδείας από 1-7-2011 και να επαναϋπολογιστεί η ασφαλιστική παροχή.

…………….

    Η παραπάνω προσθήκη αφορά όσους βγήκαν στο τέλος του 2011. Αλλιώς χρειάζεται ατομική προσαρμογή.

Σχέδια κειμένου ένστασης-προσφυγής υπάρχουν και στις ιστοσελίδες της ΑΔΕΔΥ και των συνταξιούχων εκπαιδευτικών. http://adedy.gr/11042013/  ,    και https://docs.google.com/file/d/0B2xbbZssN0kINHlHd3QwamthWlE/edit

Η ΑΝΑΜΟΝΗ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΕΦΑΠΑΞ

"Ασφυξία" από 375.000 αιτήσεις για σύνταξη, εφάπαξ. Υπομονή μέχρι και 4 χρόνια πρέπει να κάνουν οι ασφαλισμένοι που υπέβαλαν τα ένσημά τους στα Ταμεία. Επιφυλάξεις για τις αντοχές του συστήματος εκφράζει η τρόικα

news247 Μάρτιος 10 2014 08:16

Βόμβα για το ασφαλιστικό σύστημα αποτελούν οι 375.000 εκκρεμείς αιτήσεις για συντάξεις και εφάπαξ, που στοιβάζονται στα συρτάρια των ταμείων από ένα έως τέσσερα έτη.

Ουσιαστικά είναι σε εξέλιξη μια άτυπη «στάση πληρωμών» στους ασφαλιστικούς φορείς, γεγονός που έχει επιπλέον προκαλέσει τις ενστάσεις της τρόικας για τις δυνατότητες διανομής του πρωτογενούς πλεονάσματος.
Σύμφωνα με το Έθνος, οι εκπρόσωποι των δανειστών εκφράζουν επιφυλάξεις για τις «αντοχές» του συστήματος και επικαλούνται τα στοιχεία για τις καθυστερήσεις στην απονομή των συντάξεων. Μάλιστα συνδέουν το θέμα με το πρωτογενές πλεόνασμα, υποστηρίζοντας πως θα μπορούσε να αποτελέσει ένα «μαξιλάρι» για να καλυφθούν μελλοντικές ανάγκες των ταμείων.
Αυτή τη στιγμή τα ταμεία χρωστάνε σχεδόν 190.000 κύριες συντάξεις και 130.000 επικουρικές. Γερά νεύρα πρέπει να διαθέτουν και πάνω από 55.000 ασφαλισμένοι, που περιμένουν ακόμα και δύο χρόνια για να πάρουν το εφάπαξ.
Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία των εργαζομένων στα ταμεία για την έκταση του προβλήματος:
ΙΚΑ. Σε 95.000 υπολογίζονται οι αιτήσεις για κύρια σύνταξη που είναι σε εκκρεμότητα. Με βάση τα στοιχεία της Ομοσπονδίας του ταμείου (ΠΟΣΕ-ΙΚΑ) ο μέσος χρόνος αναμονής κυμαίνεται από 13 έως 14 μήνες για όσους έχουν όλα τα ένσημα στο ίδρυμα. Στις περιπτώσεις της διαδοχικής ασφάλισης η αναμονή φτάνει έως και τα δύο χρόνια.
ΟΑΕΕ. Σε 20.000 υπολογίζονται οι αιτήσεις για κύρια σύνταξη, που είναι σε εκκρεμότητα. Κατά μέσο όρο απαιτείται ένας χρόνος για την έκδοση της πολυπόθητης απόφασης. Βέβαια σε περίπτωση που υπάρχει διαδοχική ασφάλιση η "επικοινωνία" μεταξύ των ταμείων οδηγεί σε καθυστερήσεις που φτάνουν τους 20 μήνες.
Δημόσιο. Στάση αναμονής τηρούν περίπου 25.000 με 30.000 δημόσιοι υπάλληλοι, που περιμένουν την έκδοση της σύνταξης. Ο χρόνος αναμονής εξαρτάται από το αν υπάρχει διαδοχική ασφάλιση και σε γενικές γραμμές κυμαίνεται από 12 εως 24 μήνες.
ΟΓΑ. Περίπου έναν χρόνο περιμένουν οι αγρότες για να εκδοθεί η σύνταξη. Και σε αυτήν την περίπτωση ο χρόνος διπλασιάζεται αν υπάρχει διαδοχική ασφάλιση.
Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ). Περίπου 7.500 υποψήφιοι συνταξιούχοι είνα στην αναμονή. Οι μεγαλύτερες καθυστερήσεις παρατηρούνται στο ΤΣΑΥ, όπου η αναμονή προσεγγίζει πλέον τα δύο έτη.
ΕΤΕΑΜ (επικουρικό ΙΚΑ). Στα συρτάρια του ταμείου στοιβάζονται 75.000 αιτήσεις. Για την έκδοση της πολυπόθητης απόφασης χρειάζεται να περάσουν δύο ή ακόμα και τρία έτη.
Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ). Η αναμονή εδώ μπορεί να φτάσει τα 4 χρόνια. Στη χειρότερη μοίρα είναι οι υπάλληλοι εμπορικών καταστημάτων (ΤΕΑΥ-ΕΚ) και οι δημόσιοι υπάλληλοι με διαδοχική ασφάλιση (ΤΕΑΔΥ).
Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Σχεδόν δύο χρόνια περιμένουν οι δημόσιοι υπάλληλοι για να πάρουν το εφάπαξ. Σε εκκρεμότητα είναι 43.000 αιτήσεις για το βοήθημα.
Ταμεία πρόνοιας του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Στα συρτάρια βρίσκονται σχεδόν 7.000 αιτήσεις με τον χρόνο αναμονής να φτάνει έως τα δύο έτη. Οι μεγαλύτερες καθυστερήσεις καταγράφονται στο ταμείο πρόνοιας της ΔΕΗ, ενώ περίπου έναν με ενάμιση χρόνο περιμένουν όσοι συνταξιοδοτούνται από ΟΤΕ και ΟΣΕ.
ΤΑΠΙΤΑ. Μέχρι και 2 χρόνια καθυστερεί η έκδοση του εφάπαξ, ενώ σε εκκρεμότητα είναι περίπου 7.500 αιτήσεις.

  news 247.gr   Μάρτιος 10 2014 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 12/3

       ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΕΝΩΣΗ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ  (Π.Ε.Σ.ΕΚ)   

                   Διαθεσιμότητες-απολύσεις εκπαιδευτικών-    αυτοαξιολόγηση-απεργία ΑΔΕΔΥ

·      Η κυβέρνηση, στις 22 Ιουλίου  2013, έθεσε σε  διαθεσιμότητα 1900 περίπου  συναδέλφους τεχνικών ειδικοτήτων  για 8 μήνες με σκοπό , κατά δήλωσή της, να τους μετατάξει  σε άλλες υπηρεσίες.  Στις 23 Μαρτίου συμπληρώνεται το 8μηνο και αρκετοί συνάδελφοι που  δεν έχουν απορροφηθεί σε άλλες υπηρεσίες θα απολυθούν. Είναι φανερό ότι η διαθεσιμότητα είναι ο προθάλαμος της απόλυσης Δ.Υ,  για να μπορέσει η κυβέρνηση να ξεπεράσει τα συνταγματικά κωλύματα από τη μονιμότητα των Δ.Υ  και να απολύει συνεχώς με βάση τις απαιτήσεις της τρόικας.

·      Ταυτόχρονα  η κυβέρνηση εισάγει την αυτοαξιολόγηση στην εκπαίδευση, ως προθάλαμο της αξιολόγησης, για να επιλέξουν οι εκπαιδευτικοί την  αυτοχειρία, κάνοντας  πιο εύκολο το έργο το δικό της και της τρόικας για νέες απολύσεις ώστε να εμφυτευθεί το νέο πνεύμα στο «νέο» πιο ταξικό σχολείο.

·      Για να μην υπάρχει  καμία  αμφιβολία για τις προθέσεις της κυβέρνησης,  ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εισάγει στο νόμο για την αξιολόγηση  διάταξη σύμφωνα με την οποία το 15% των Δ.Υ θα κρίνονται σε κάθε αξιολόγηση ανεπαρκείς. Με αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση, μετά το 1911 που θεσπίστηκε η μονιμότητα των Δ.Υ,  θα απολύει Δ.Υ, ξεπερνώντας τα συνταγματικά κωλύματα. Με  τη διάταξη  αυτή  ο Μητσοτάκης αφαίρεσε και το τελευταίο φύλλο συκής, για όσους πίστευαν και πιστεύουν δυστυχώς ακόμη  ότι η αξιολόγηση  θα βοηθούσε την εκπαίδευση  και θα έκανε τους εκπαιδευτικούς καλύτερους.

·      Πέρα από αυτά ακολουθούν  οι υποχρεωτικές μεταθέσεις, οι αναπληρωτές ΕΣΠΑ, το κλείσιμο και άλλων σχολικών μονάδων, η αναδιανομή των οργανικών θέσεων,  θα κάνουν  τη ζωή  στο σχολείο κόλαση.

·      Μπροστά σε αυτή τη λαιμητόμο ο κλάδος των εκπαιδευτικών δίνει αγώνα ενάντια στην αυτοαξιολόγηση, κάτω από αντίξοες συνθήκες. Έχει να αντιμετωπίσει το φόβο που έχει εγκατασταθεί στο μυαλό του καθενός ότι το Υπουργείο παιδείας μπορεί εύκολα να σε τυλίξει σε μια κόλλα χαρτί και να σε απολύσει.

·      Αυτή η πολιτική της τρόικας και της κυβέρνησης δεν αντιμετωπίζεται ούτε με ευχέλαια,  όπως είναι οι 24 απεργίες της ΑΔΕΔΥ, ούτε με κλαδικές απεργίες. Τέτοιες απεργίες έκαναν οι καθηγητές, οι γιατροί, οι εργαζόμενοι στην τοπική αυτοδιοίκηση, στο ΜΕΤΡΟ, οι εργαζόμενοι στη  Χαλυβουργία( 9 μήνες  απεργία), αλλά όλες απέτυχαν. Όταν η κυβέρνηση έχει κηρύξει τον πόλεμο εναντίον των εργαζομένων,  η απάντηση είναι πόλεμος.  Συντονισμένος και παρατεταμένος αγώνας όλων των εργαζομένων, ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, μέχρι να ανατραπεί όχι μόνο η κυβέρνηση που έχει μετατραπεί σε κλητήρα της Ε.Ε, αλλά και η πολιτική της Ε.Ε και του ΔΝΤ. Άλλη λύση δεν υπάρχει.

·      Δυστυχώς οι ηγεσίες της ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ επί 5 χρόνια,όσα δηλαδή εφαρμόζεται από την κυβέρνηση η μνημονιακή πολιτική ,προσπαθούσαν να αποσυντονίσουν τους αγώνες των εργαζομένων. Όταν ο πρόεδρος της ΓΣΣΕ ήταν συνομιλητής της Μέρκελ , όταν οι συνδικαλιστικές ηγεσίες δεν μπορούν να υπερασπισθούν τους εργαζόμενους και να δώσουν μια κρίσιμη μάχη και να την κερδίσουν, τότε κάτι σάπιο υπάρχει  και πρέπει να ανατραπεί, όσο πιο γρήγορα γίνεται. Η απεργία των διοικητικών των πανεπιστημίων κράτησε 13 εβδομάδες, παρά τους εκβιασμούς, τις απειλές, τις «συμβουλές» για μηδισμό, για «ρεαλισμό».  Έπρεπε στο πλευρό τους να βρεθούν όλοι οι εργαζόμενοι. Μόνο με έναν τέτοιο  ξεσηκωμό υπήρχε ελπίδα να ανατραπεί η πολιτική αυτή. Αλλά όλοι γνωρίζουμε ότι έδωσαν τον αγώνα μόνοι.

·     Την Τετάρτη, 12/3, γίνεται άλλη μία 24ωρη απεργία εν όψει της συζήτησης νομοσχεδίου  για νέες απολύσεις στο δημόσιο τομέα. Συμμετέχει και η ΟΛΜΕ. Στο δρόμο θα είναι και οι εκπαιδευτικοί που είναι σε διαθεσιμότητα και στον προθάλαμο για απόλυση.   Η απεργία είναι ασφαλώς αναντίστοιχη  με αυτά που διακυβεύονται. Όλοι το καταλαβαίνουμε. Μοιάζουν « οι προσπάθειές μας σαν των Τρώων». Παρά τις ενστάσεις μας για τη μορφή της  απεργίας, πρέπει να είμαστε στο πλευρό των εκπαιδευτικών  που απολύονται. Έρχονται νέες απολύσεις. Υπάρχει οργή για την κυβερνητική πολιτική, για την ανοχή των συνδικαλιστικών ηγεσιών απέναντι στην κυβέρνηση και για τη μη σύγκρουση με την κυβέρνηση. Η συσσωρευμένη αυτή οργή κάποτε θα ξεσπάσει. Σε κάθε περίπτωση οι συνάδελφοι που απολύονται δεν μπορούν να αφεθούν μόνοι. 

·      Πείνα, εξαθλίωση, απολύσεις, διάλυση δημόσιων αγαθών, ξεπούλημα κοινωνικού πλούτου.          Απέναντι σ’ αυτή την πολιτική δεν μπορούμε να μένουμε με σταυρωμένα χέρια.

Τετάρτη, 12/3,  οι  συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί συμμετέχουν στο συλλαλητήριο. Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 11.00.

                                                                                                      
                                                                                           10.3.2014

                                                                                         ΑΠΟ ΤΟ ΔΣ