ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΕ.
Η Π.Ε.Σ.ΕΚ σε έχει ΑΝΑΓΚΗ και την έχεις ΑΝΑΓΚΗ. Από την πενιχρή σύνταξή σου ενίσχυσε την Ένωση. Γράψου στο σωματείο και ενημέρωσε και άλλους για την λειτουργία του. Κατέβασε την Αίτηση εγγραφής και ενημέρωσε μας με όποιον τρόπο σε εξυπηρετεί.
ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΕΔΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ

menu

.

Print Friendly and PDF

Σάββατο 28 Μαΐου 2011

ΑΝΙΧΝΕΥΣΑΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΠΟΙΝΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Τον κατάλογο των 25 πειθαρχικών αδικημάτων, για τα οποία θα ελέγχονται οι δημόσιοι υπάλληλοι στα νέα ανεξάρτητα πειθαρχικά συμβούλια, περιλαμβάνει για πρώτη φορά αναλυτικά το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων λειτουργών.
Ο υπουργός Εσωτερικών, Γ. Ραγκούσης, πρόκειται να εισαγάγει προς έγκριση στο υπουργικό συμβούλιο την επόμενη εβδομάδα το σχετικό νομοσχέδιο, στο οποίο προβλέπεται η ριζική αλλαγή του Πειθαρχικού Δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων. Τα πειθαρχικά αδικήματα είναι:
  • Πράξεις με τις οποίες εκδηλώνεται άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος ή έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη δημοκρατία.
  • Κάθε παράβαση υπαλληλικού καθήκοντος που προσδιορίζεται από τις υποχρεώσεις που επιβάλλουν στον υπάλληλο οι κείμενες διατάξεις, και οδηγίες.
  • Η παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους.
  • Η απόκτηση ανταλλάγματος προς όφελος του ίδιου του υπαλλήλου ή τρίτου προσώπου, κατά την άσκηση των καθηκόντων του.
  • Η αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας.
  • Η παράβαση της αρχής της αμεροληψίας.
  • Η παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας.
  • Η σοβαρή απείθεια.
  • Η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων.
  • Η αδικαιολόγητη προτίμηση νεότερων υποθέσεων με παραμέληση παλαιότερων.
  • Η άρνηση παροχής πληροφόρησης στους πολίτες και τις αρχές.
  • Η μη έγκαιρη απάντηση σε αναφορές πολιτών.
  • Η χρησιμοποίηση της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας ή πληροφοριών που κατέχει ο υπάλληλος λόγω της υπηρεσίας ή της θέσης του για εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων του ίδιου ή τρίτων.
  • Η αδικαιολόγητη άρνηση προσέλευσης για ιατρική εξέταση.
  • Η άμεση ή μέσω τρίτου προσώπου συμμετοχή σε δημοπρασία, την οποία διενεργεί επιτροπή, μέλος της οποίας είναι ο υπάλληλος ή η επιτροπή αυτή υπάγεται στην αρχή, στην οποία ο υπάλληλος υπηρετεί.
  • Η άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως, γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση ανακριβών στοιχείων.
  • Η άρνηση σύμπραξης, συνεργασίας, χορήγησης στοιχείων ή εγγράφων κατά τη διεξαγωγή έρευνας, επιθεώρησης ή ελέγχου από Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές, τον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης και τα ιδιαίτερα Σώματα και Υπηρεσίες Επιθεώρησης και Ελέγχου.
  • Η αδικαιολόγητα μη έγκαιρη σύνταξη ή η σύνταξη μεροληπτικής έκθεσης αξιολόγησης ή η σύνταξη έκθεσης με κρίσεις ή χαρακτηρισμούς που δεν εξειδικεύονται με αναφορά συγκεκριμένων στοιχείων.
  • Η άρνηση ή παρέλκυση εκτέλεσης υπηρεσίας.
  • Η χρησιμοποίηση τρίτων προσώπων για την απόκτηση υπηρεσιακής εύνοιας ή την πρόκληση ή ματαίωση εντολής της υπηρεσίας.
  • Η σύναψη στενών κοινωνικών σχέσεων με πρόσωπα, από την αντιμετώπιση των οποίων εξαρτώνται ουσιώδη συμφέροντα αυτών.
  • Η φθορά λόγω ασυνήθιστης χρήσης, η εγκατάλειψη ή η παράνομη χρήση πράγματος, το οποίο ανήκει στην υπηρεσία.
  • Η παράλειψη δίωξης και τιμωρίας πειθαρχικού παραπτώματος.
  • Η άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας.
  • Η απλή απείθεια.
ΟΙ ΠΟΙΝΕΣ
Πρόστιμα, αργία και απόλυση
Το σχέδιο νόμου περιγράφει την αυστηροποίηση των ποινών που προβλέπονται, οι οποίες φτάνουν μέχρι και την απόλυση μαζί με την επιβολή χρηματικών προστίμων μέχρι και 100. 000 ευρώ για όσους υπαλλήλους καταδικαστούν. Παράλληλα προβλέπει την αύξηση του χρόνου παραγραφής από τα 5 στα 7 χρόνια και σε σημαντικές περιπτώσεις τα 10 χρόνια, αυτοδίκαιη αργία για όσους παραπέμπονται για δωροδοκία και επίσπευση των διαδικασιών για την έκδοση απόφασης.
Οι ποινές κλιμακώνονται ως εξής:
  • Εγγραφη επίπληξη.
  • Πρόστιμο έως τις αποδοχές δώδεκα μηνών.
  • Στέρηση του δικαιώματος για προαγωγή από ένα έως πέντε έτη.
  • Στέρηση του δικαιώματος συμμετοχής για επιλογή προϊσταμένου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου από ένα έως πέντε έτη.
  • Αφαίρεση άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου.
  • Υποβιβασμός έως δύο βαθμούς.
  • Προσωρινή παύση από τρεις έως δώδεκα μήνες με πλήρη στέρηση των αποδοχών.
  • Οριστική παύση.
Δικαστές θα κρίνουν τους παραβάτες
Τα νέα πειθαρχικά συμβούλια θα έχουν πλειοψηφία δικαστές, χωρίς την παρουσία εκπροσώπων των εργαζομένων. Τα πρωτοβάθμια πειθαρχικά συμβούλια θα λειτουργούν αποκλειστικά για πειθαρχικές υποθέσεις. Πρόεδρος θα είναι δικαστής, τα 2 μέλη θα είναι είτε του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, είτε εν ενεργεία δικαστές και 2 μέλη θα είναι διευθυντές από άλλα υπουργεία κατόπιν κλήρωσης με ετήσια θητεία.
Οι πειθαρχικές κυρώσεις θα συνοδεύονται από «βαριές» οικονομικές καμπάνες.
Οταν επιβάλλεται οριστική παύση για οικονομικά θέματα ή για ανάρμοστη συμπεριφορά, προβλέπεται επιπλέον χρηματική ποινή 10. 000-100. 000 ευρώ. Οσοι παραπέμπονται για δωροδοκία και υπεξαίρεση, μέχρι την έκδοση δικαστικής απόφασης θα παύουν να εργάζονται. Η πειθαρχική ποινή στις περιπτώσεις που αυτή επιβλήθηκε σε υπάλληλο που βρίσκεται στο κατώφλι της συνταξιοδότησης μετατρέπεται σε οικονομική, όταν αυτός περάσει στη συνταξιοδότηση.
Πειθαρχικό αδίκημα θα είναι και η μη ανάρτηση ή μη έγκαιρη ανάρτηση όλων των πράξεων στη Δι@ύγεια για τον υπάλληλο που έχει την ευθύνη για την ανάρτηση και συνεπάγεται τη στέρηση του δικαιώματος προαγωγής.
Από το Εθνος

SOS ΓΙΑ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ

ΤΙ ΓΡΑΦΟΥΝ ΟΙ ' ΛΑΓΟΙ'       ΑΠΟ ΤΟ 'ΕΘΝΟΣ'
Κλιμακωτή μείωση του εφάπαξ -από 5% έως και 15%- ανάλογα με το Ταμείο, αλλά και τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξετάζει η κυβέρνηση. Ανοιχτό είναι και το ενδεχόμενο το μέτρο να συνδυαστεί με την αύξηση των εισφορών, ωστόσο σε αυτήν την περίπτωση το ποσοστό της μείωσης θα είναι χαμηλότερο.
Μέσα στο καλοκαίρι όλοι οι φορείς πρόνοιας καλούνται να εκπονήσουν αναλογιστικές μελέτες για την οικονομική τους βιωσιμότητα. Από τα αποτελέσματα αυτών των μελετών θα κριθεί και το εύρος των παρεμβάσεων, με δεδομένη τη μείωση του εφάπαξ σε όσους φορείς έχουν οικονομικά προβλήματα.
Η αρχή θα γίνει από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, το οποίο βρίσκεται σε οικονομικό αδιέξοδο και αναζητεί επειγόντως ρευστό. Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει μείωση του καταβαλλόμενου εφάπαξ κατά 10%.
Αυτή σημαίνει πως η μέση απώλεια για κάθε δημόσιο υπάλληλο θα είναι 4. 500 ευρώ. Σε μία τέτοια περίπτωση μεγάλοι χαμένοι θα είναι όσοι έχουν πάνω από 30 έτη υπηρεσίας στις κατηγορίες Τεχνολογικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.
Πάντως το τελικό ποσοστό της μείωσης θα εξαρτηθεί και από το αν θα επιβληθεί νέα εισφορά για τους δημοσίους υπαλλήλους. Στον διάλογο για το νέο μισθολόγιο αναμένεται να υπάρξει πρόταση για επιβολή εισφοράς 3% για τη στήριξη του ασφαλιστικού φορέα.
Σημειώνεται πως η περικοπή στο εφάπαξ αναμένεται να επηρεάσει και όσους έχουν ήδη υποβάλει αίτηση, αλλά δεν έχουν πάρει ακόμα το βοήθημα. Ωστόσο, σε μια προσπάθεια να μην υπάρξουν βίαιες ανατροπές εξετάζεται το ενδεχόμενο για τους συγκεκριμένους ασφαλισμένους να είναι μικρότερη η μείωση.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει η μείωση για όσους είναι στην. . . αναμονή για το εφάπαξ να είναι της τάξης του 5%. Αυτό στην πράξη σημαίνει πως κατά μέσο όρο η απώλεια θα είναι 2. 300 ευρώ.
Μειώσεις στο εφάπαξ θα υπάρξουν και στα άλλα ταμεία πρόνοιας που έχουν οικονομικά προβλήματα. Μάλιστα εξετάζεται το ενδεχόμενο σε φορείς με οικονομικά προβλήματα που χορηγούν υψηλό εφάπαξ η περικοπή να φτάσει το 15% (π. χ. στη ΔΕΗ κατά μέσο όρο το βοήθημα είναι 80. 000 ευρώ).
• Σημειώνεται πως στο νομοσχέδιο για το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας προβλέπεται η ασφάλιση στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων 60. 000 εργαζομένων με συμβάσεις. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι ασφαλίζονται στο ΙΚΑ και μέχρι τώρα δεν έπαιρναν εφάπαξ. Το μέτρο θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουλίου.

Ενδεικτικός πίνακας με το εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων
Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ)
Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)
ΕΤΗΜέσος όρος μισθού 5ετίαςΠοσόΜέσος όρος μισθού 5ετίαςΠοσόΜέσος όρος μισθού 5ετίαςΠοσόΜέσος όρος μισθού 5ετίαςΠοσό
10
740,13
9. 074,22
865,35
10. 433,59
970,96
11. 580,08
1. 016,03
12. 069,35
11
750,94
10. 110,73
877,96
11. 627,53
984,98
12. 905. 51
1. 031,05
13. 455,55
12
767
11. 239,10
897,02
12. 932,88
1. 006,38
14. 357,52
1. 053,05
14. 965,49
13
777,82
12. 328,39
909,63
14. 188,58
1. 020,60
15. 754,66
1. 067,67
16. 418,90
14
794,07
13. 523,70
928,63
15. 568,77
1. 041,85
17. 289,52
1. 089,92
18. 020,10
15
804,89
14. 665,87
941,25
16. 886,33
1. 056,07
18. 756,04
1. 104,74
19. 548. 57
16
821,09
15. 924,98
960,11
18. 339,67
1. 077,13
20. 372,24
1. 127,00
21,238,45
17
831,9
17. 119,79
972,92
19. 722,31
1. 091,15
21. 904,25
1. 141,82
22. 839,35
18
847,96
18. 440,66
991,98
21. 254,89
1. 112,40
23. 607,97
1. 163,87
24. 613,72
19
858,77
19. 688,10
1. 004,60
22. 696,02
1. 126,62
25. 212,83
1. 178,69
26. 286,83
20
874,97
21. 076,05
1. 023,20
24. 294,39
1. 147,82
27. 000,11
1. 200,75
28. 149,31
21
885,79
22. 376,52
1. 035,82
25. 796,81
1. 162,04
28. 674,29
1. 215,57
29,894,63
22
902,05
23. 830,41
1. 055,07
27. 484,98
1. 183,30
30. 547,48
1. 237,97
31. 853,17
23
912,86
25. 183,51
1. 067,69
29. 049,39
1. 197,32
32. 286,07
1. 252,79
33. 671,07
24
928,86
26. 695,32
1. 086,55
30. 803,79
1. 218,18
34. 233,30
1. 274,85
35. 709,79
25
939,68
28. 101,27
1. 099,17
32. 429,79
1. 232,40
36. 045,61
1. 289,67
37. 599,90
26
955,94
29. 684,27
1. 118,17
34. 264,26
1. 253,65
38. 087,22
1. 311,92
39. 731,91
27
966,75
31. 142,83
1. 130,98
35. 956,55
1. 267,87
39. 968,92
1. 326. 94
41. 700,31
28
982,95
32. 788,68
1. 149,64
37. 855,47
1. 289,07
42. 093,66
1. 349. 00
43. 915,31
29
993,77
34. 300,35
1. 162,06
39. 598,46
1. 303,09
44. 038,38
1. 363,62
45. 943,99
30
1. 010,03
36. 012,66
1. 181,12
41. 584,66
1. 324,35
46. 249,33
1. 385,82
48,251,26
31
1. 020,85
37. 577,22
1. 193,94
43. 402,26
1. 338,57
48. 269,52
1. 400,64
50. 358,38
32
1. 036,90
39. 346,94
1. 212,94
45. 462,36
1. 359,83
50. 565,16
1. 422,90
52. 756,13
33
1. 047,72
40. 964,15
1. 225,56
47. 335,17
1. 374,05
52. 654,73
1. 437,72
54. 935,68
34
1. 063,92
42. 803,44
1. 244,41
49. 465,32
1. 395,05
55. 025,44
1. 459,78
57. 414,63
35
1. 074,74
44. 473,47
1. 257,24
51. 407,67
1. 409. 07
57. 176,54
1. 474,60
59. 666,39

Πηγή: ΕΘΝΟΣ


ΠΟΙΟΣ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΕΙΝΑΙ ΚΟΥΡΑΣΜΕΝΟΙ;

Απτό παράδειγμα ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας .

Εκτός από Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων (ΠΟΠΣ)  και Διευθυντής της εφημερίδας ¨Συνταξιοδοτικό Βήμα’
Συμμετέχει :
Στο ΔΣ του ΟΠΑΔ
Στο ΔΣ του  ΜΤΠΥ
Στο ΔΣ του Συνδέσμου Εφέδρων Αξιωματικών Αττικής
Στο ΔΣ του Συνδέσμου Εφέδρων Αξιωματικών Ανατ. Αττικής
Στο ΔΣ του Συλλόγου κατοίκων Αι Γιάννη
Στο ΔΣ του Συλλόγου Πευκακίων ¨Αναγέννηση»

Κλπ

Του ευχόμαστε να είναι πάντα γερός και δυνατός για να ανταποκρίνεται σε όλα αυτά τα καθήκοντά του!!!

Η ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΟΨΗ



    Χαιρετίζουμε όλους τους πολίτες και ιδιαίτερα τους εργαζόμενους και τη νεολαία που συμμετέχει μαζικά στις κινητοποιήσεις στην Πλατεία Συντάγματος στην Αθήνα, στο Λευκό Πύργο στη Θεσσαλονίκη και στις πλατείες δεκάδων άλλων πόλεων, μέσα από το κίνημα των «ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΩΝ».
     Οι εργαζόμενοι τον τελευταίο χρόνο έχασαν ότι κέρδισαν
με τους αγώνες τον προηγούμενο αιώνα. Ο Δημόσιος πλούτος εκποιείται, οι κοινωνικές υπηρεσίες ιδιωτικοποιούνται, και τα Δημόσια αγαθά εμπορευματοποιούνται.
Η Ελλάδα «πωλείται» σε τιμή ευκαιρίας
     Oι διεθνείς τοκογλύφοι-δανειστές και το μεγάλο κεφάλαιο θησαυρίζουν και την ίδια στιγμή ο λαός περιθωριοποιείται, η ελαστική εργασία διευρύνεται και η ανεργία εκτινάσσεται στα ύψη.
     Ο Ελληνικός λαός πρέπει να δείξει ποιοι είναι οι πραγματικά υπεύθυνοι γι’ αυτή την κατάσταση και αυτοί είναι το μεγάλο κεφάλαιο και οι πολιτικές δυνάμεις που κυβέρνησαν αυτόν τον τόπο.
    Οι εργαζόμενοι δεν δημιούργησαν το χρέος
και δεν πρέπει να το πληρώσουν αυτοί.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους  και τους συνταξιούχους σε ενωτικούς, συντονισμένους και μαζικούς αγώνες

        Έτσι ή αλλιώς, οι σημερινές πολιτικές που εφαρμόζονται μας οδηγούν αναγκαστικά σε μια νέα ριζοσπαστική και ανατρεπτική λογική που αναπτύσσεται καθημερινά στις διεκδικήσεις και τους αγώνες με πολύ ευρύτερες και τολμηρότερες αναζητήσεις. Μας οδηγούν σε μια άλλη πολιτική λογική και πρακτική, που αμφισβητεί ριζικά το σημερινό πολιτικό περιβάλλον και το θεσμικό πλαίσιό του και ονειρεύεται τη συνολική ανατροπή του.

      Καλούμε όλους τους εργαζόμενους  και τους συνταξιουχους να δώσουν μαζικό παρόν σ’ όλες τις κινητοποιήσεις και στις ολονύκτιες διαμαρτυρίες των πολιτών και της νεολαίας και να συμβάλλουν στο σωστό πολιτικό προσανατολισμό των κινητοποιήσεων για λύσεις σε όφελος της κοινωνίας και όχι του συστήματος που ευθύνεται για τα σημερινά προβλήματα.
για την ανατροπή του μνημονίου και των πολιτικών της κυβέρνησης – Ευρωπαϊκής Ένωσης και Δ.Ν.Τ.

 

Η ΑΠΟΨΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ανακοινώνουμε την επιστολή που έστειλε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στον Υπουργό Οικονομικών, τον Αναπληρωτή Υπουργό Εργασίας και τον Υφυπουργό Οικονομικών για τα ελλείμματα στα Ταμεία (ΤΠΔΥ, ΜΤΠΥ, ΤΕΑΔΥ).






Προς
1.- Υπουργό Οικονομικών
      κ. Γεώργιο Παπακωνσταντίνου
2.- Αναπληρωτή Υπουργό Εργασίας
     & Κοινωνικής Ασφάλισης
     κ. Γεώργιο Κουτρουμάνη
3.- Υφυπουργό Οικονομικών
      κ. Φίλιππο Σαχινίδη
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Γραφείο Πρωθυπουργού
Κύριοι Υπουργοί,
Κύριε Υφυπουργέ,
Το πρωτογενές έλλειμμα, στο Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (που είναι ήδη στα 800 εκ.), στο Μετοχικό (περίπου 150 εκ. για το 2011) αλλά και στο ΤΕΑΔΥ (ήδη 17 εκ.), επιβάλλει επειγόντως την άμεση λήψη μέτρων.
Τα Ταμεία, των εργαζομένων στο Δημόσιο, έχουν οδηγηθεί στη σημερινή άσχημη κατάσταση, εξαιτίας της χρόνιας καταλήστευσης των αποθεματικών τους από το Κράτος, την εμπλοκή τους στο χρηματιστήριο, τη χρησιμοποίηση των αποθεματικών τους για την κάλυψη κρατικών εισοδηματικών ή κοινωνικών πολιτικών, χωρίς την  ανάλογη κρατική ενίσχυσή τους, αλλά και εξαιτίας κυβερνητικών επιλογών που οδήγησαν και οδηγούν στον περιορισμό της απασχόλησης στο Δημόσιο και τη δραματική αλλαγή της σχέσης εργαζομένων – συνταξιούχων.
Τα μέτρα που αποφασίστηκαν από την Κυβέρνησή σας, στα πλαίσια του μνημονίου, έχουν δραματικές επιπτώσεις και στα Ταμεία για τη βιωσιμότητά τους.
Η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, την περικοπή των επιδομάτων κατά 20%, έχουν ως αποτέλεσμα, εκτός των άλλων, να περιορίσουν σημαντικά τους πόρους των Ταμείων.
Ταυτόχρονα ο περιορισμός των προσλήψεων, σε συνδυασμό με τις αυξημένες αιτήσεις για συνταξιοδότηση, έχουν οδηγήσει τα Ταμεία σε αδιέξοδο.
Οι κυβερνήσεις διαχρονικά, στις δικαιολογημένες αντιδράσεις των εργαζομένων για τις παραπάνω πολιτικές, απαντούσαν ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να ανησυχούν γιατί τα Ταμεία γιατί λειτουργούν με την εγγύηση του Κράτους, το οποίο και θα καλύψει τα όποια ελλείμματα.
Το πρόβλημα έχει διογκωθεί και εκτιμούμε ότι θα γίνει εκρηκτικό, εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα αλλά και μεσοπρόθεσμα, αφού η κρίσιμη περίοδος πίεσης, εξαιτίας της ωρίμανσης και των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, για ένα μεγάλο μέρος εργαζομένων, έχει ορίζοντα έως το 2017.
Ήδη έχουν συζητηθεί με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών λύσεις, όπως η δημιουργία ενός σχήματος δανειοδότησης, η ένταξη νέων εργαζομένων με συμβάσεις που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, καθώς και η άντληση πόρων από λογαριασμούς του Δημοσίου που συγκροτούνται ως αποτέλεσμα της εργασίας και χρησιμοποιούνται για τη χρηματοδότηση θέσεων στο Δημόσιο.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά άμεσα συνάντηση μαζί Σας, για την οριστικοποίηση κατευθύνσεων και την προώθηση λύσεων, αφού ήδη 40 χιλιάδες συνταξιούχοι στερούνται των μερισμάτων που δικαιούνται και άλλοι 200 χιλιάδες της καταβολής μέρους, όπως π.χ. στο μέρισμα των Χριστουγέννων του Μετοχικού Ταμείου Δημοσίων Υπαλλήλων.
Είναι επίσης προφανές, κάτω από τους όρους πολιτικής στις προσλήψεις και τις αμοιβές που επιβάλλει το μνημόνιο και η Κυβέρνηση, ότι οι αναλογιστικές προσεγγίσεις θα είναι αυθαίρετες και απαιτείται οικονομική πολιτική στήριξης της βιωσιμότητα των Ταμείων.
Κύριοι Υπουργοί,
Κύριε Υφυπουργέ,
Είναι προφανές το επείγον της συνάντησης, αφού ήδη τα πράγματα είναι εκτός ορίων.
Από την ίδρυσή τους έως και σήμερα τα Ταμεία έχουν διαχειριστή και εγγυητή το Κράτος, λόγος που επιβάλλει σε υψηλό επίπεδο την κατεύθυνση των αποφάσεων, γιατί η κατάρρευσή τους εξελίσσεται με αυξανόμενη ταχύτητα και εκτιμούμε ότι η συνάντηση μαζί Σας είναι αναγκαία για τον προσανατολισμό και την υψηλή δέσμευση προώθησης άμεσων λύσεων με ορίζοντα οικονομικής βιωσιμότητας.-
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΓΙΑ ΤΕΑΔΥ

        ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΦΑΓΟΠΟΤΙ ΑΝΤΕΧΟΥΝ

      Σύμφωνα λοιπόν με τον πρόεδρο του ΤΕΑΔΥ  ΑΡΧΕΣ 2009

         «α. Δεν υφίσταται στην παρούσα φάση ζήτημα χρημαδότησης του ταμείου.
β. Η καθυστέρηση στην απονομή των συντάξεων οφείλεται στην      ανεπάρκεια προσωπικού, στα προβλήματα που προκύπτουν από την προσπάθεια ενοποίησης των ταμείων κ.λπ.».



Τέλος το αποθεματικά του ΤΕΑΔΥ την 31/10/08 ήταν :
Υπόλοιπα λογαριασμών διαθεσίμων και ταμειακής διαχείρισης ΤΕΑΔΥ 897.873.521,41 € ΜΕΤΟΧΕΣ ΤΕΑΔΥ 121.258.548,97 € ΟΜΟΛΟΓΑ ΤΕΑΔΥ 856.519.396,40 € ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΤΕΑΔΥ 6.432.486,18 € ΑΚΙΝΗΤΑ ΤΕΑΔΥ 68.640.985,316
ΤΟΜΕΑΣ ΤΕΑΠΟΚΑ(εργαζόμενοι στην Κοινωνική Ασφάλιση)
ΤΡΑΠΕΖΑ ΕΛΛΑΔΟΣ 398.328.761,12 € ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ 12.704.723,33 € ΜΕΤΟΧΕΣ 22.307.746,70 € ΟΜΟΛΟΓΑ 158.050.638,496 ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ 38.379.463,93 € ΑΚΙΝΗΤΑ 5.142.279,96 €
ΤΟΜΕΑΣ ΤΑΔΚΥ(Δημοτικοί και Κοινοτικοί Ασφάλιση)
ΤΡΑΠΕΖΑ ΕΛΛΑΔΟΣ 486.781.613,73 € ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ 25.014.843,10 € ΜΕΤΟΧΕΣ 510.502,20 € ΑΚΙΝΗΤΑ 1.690.054,87 €

Παρασκευή 27 Μαΐου 2011

ΤΟ ΤΕΑΔΥ ΕΚΣΥΧΡΟΝΙΖΕΤΑΙ!!!!!!!

Να κάνει διαγωνισμό για να αναθέσει σε ιδιωτική εταιρεία τη φύλαξη του αρχείου των συνταξιούχων αποφάσισε χτες, κατά πλειοψηφία, το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ). Την απόφαση αυτή, που κινείται στο πλαίσιο των πολιτικών σύμπραξης του κράτους με τις ιδιωτικές εταιρείες, της ιδιωτικοποίησης τομέων και υπηρεσιών, καταψήφισε η Χρυσούλα Λαμπούδη, στέλεχος του ΠΑΜΕ και εκπρόσωπος των εργαζομένων από την ΑΔΕΔΥ. Να σημειωθεί ότι την απόφαση υπερψήφισαν οι εκπρόσωποι εργαζομένων στελέχη της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ.
Η Χρυσούλα Λαμπούδη επισήμανε ότι υπάρχει πραγματικό πρόβλημα καθώς έχουν συσσωρευθεί χιλιάδες φάκελοι που δεν έχουν αρχειοθετηθεί και ταυτόχρονα υπάρχει σημαντική έλλειψη προσωπικού, όπως συμβαίνει παντού στο Δημόσιο. Και στη συνέχεια πρότεινε να γίνει άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και να αξιοποιηθεί σωστά η μεγάλη ακίνητη περιουσία που διαθέτει το ΤΕΑΔΥ ώστε να στεγαστεί το αρχείο.
Ένας από τα στελέχη της ΠΑΣΚΕ επιχείρησε εκ των υστέρων να δικαιολογήσει την ψήφο του, λέγοντας ότι συμφωνεί με την Χρ. Λαμπούδη, αλλά δεν υπάρχει ο κατάλληλος συσχετισμός δύναμης στο συνδικαλιστικό κίνημα για να υλοποιηθούν οι προτάσεις της!!! Ενώ το στέλεχος της ΔΑΚΕ κατέφυγε σε ειρωνείες και ανυπόστατους ισχυρισμούς για να δείξει ότι οι προτάσεις του στελέχους του ΠΑΜΕ είναι, δήθεν, αναχρονιστικές.
πηγή : Εφημερίδα "Ριζοσπάστης", 16/3/2011

ΚΑΙ Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ........

ΕΤΟΣ 1992

Άρθρο 11
Κράτηση υπέρ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων
1. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ. 1. τουάρθρου 1 του ν.δ. 645/1970 (ΦΕΚ  175 Α') κράτηση, πουενεργείται από τη μηνιαία σύνταξη των πολιτικών συντα­ξιούχων για λογαριασμό της Πανελλήνιας ΟμοσπονδίαςΠολιτικών Συνταξιοΰχων (Π.Ο.Π.Σ.), μεταβάλλεται σε προαι­ρετική και αυξάνεται σε είκοσι (20) δραχμές.
2.      '.Οσοι δεν επιθυμούν την παρακράτηση της θα πρέπεινα υποβάλουν απλή έγγραφη δήλωση στην αρμόδια 45ηΔιεύθυνση Ελέγχου και Πληρωμής Πολιτικών Συντάξεωντου Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, οπότε παύει ναενεργείται η κράτηση από την πρώτη του μεθεπόμενουμήνα από την υποβολή της δήλωσης.
3.      Με απόφαση του Υπουργού των Οικονομικών, πουεκδίδεται ύστερα από πρόταση της Π.Ο.ΠίΣ., δύναται νααναπροσαρμόζεται η παραπάνω κράτηση.      



ΕΤΟΣ 2002

  .
Αριθ. 14172/0092                                                                  (2)
Αύξηση κράτησης υπέρ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων.
Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις:
α. Του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (Π.Δ. 166/2000).
β. Του άρθρου 11 του Ν. 2084/1992 (ΦΕΚ75 Α').
γ. Την κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού των Οικονομικών αριθμ. 1100383/1330/Α0006/ 31.10.2001 (ΦΕΚ1485 Β') «Ανάθεση αρμοδιοτήτων Υπουρ­γού Οικονομικών στους Υφυπουργούς Οικονομικών».
δ. Την από 29.5.2001 πρόταση της Πανελλήνιας Ομο­σπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων (Π.Ο.Π.Σ.).
ε. Το γεγονός ότι η μηνιαία κράτηση υπέρ της Πανελλή­νιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων, η οποία ενεργείται, μηνιαίως επί των συντάξεων, έχει παραμείνει για αρκετό χρόνο στο καθορισθέν ποσό των σαράντα (40) δραχμών, αποφασίζουμε:
Αυξάνουμε από 1 Ιανουαρίου 2002 την κράτηση, που ενεργείται από τη μηνιαία σύνταξη των πολιτικών συντα­ξιούχων για λογαριασμό της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων (Π.Ο.Π.Σ.) σε 0,23 Ευρώ.
Από την απόφαση αυτή δεν προκαλείται δαπάνη σε βά­ρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 31 Ιανουαρίου 2002
Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΦΛΩΡΙΔΗΣ
"    .